衛福部「主管要求深蹲」不成立霸凌 黃揚明:官員下台才找得出真相?

2024-12-13 16:05

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衛福部次長呂建德12日公布該部職場霸凌及考續會懲處結果,但其中數案未成立霸凌惹議。(資料照,顏麟宇攝)

衛福部次長呂建德12日公布該部職場霸凌及考續會懲處結果,但其中數案未成立霸凌惹議。(資料照,顏麟宇攝)

衛福部12日公布該部職場霸凌及考續會懲處結果,8案中有3案成立霸凌,但其他2案中,有主管要求同仁做深蹲喊口號、以及另一案有主管以「避免被他殺」要求下屬,皆未成立霸凌,讓媒體人黃揚明今(13)日反諷:衛福部還被投訴的長官們清白,真是用心良苦!

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衛福部12日表示,共計調查8案,最後3案成立職場霸凌行為;但其他案例中,包括長照司祝姓司長要求同仁上下午運動操時間跟深蹲喊口號,經查雖非強迫,但確實造成同仁壓力,決定記過1次;劉姓主秘兼社保司司長,則是遭指控過去擔任健保署台北業務組組長任內,常以不當比喻,例如要求同仁須找出自我問題,才不會被「他殺」,調查小組認為她比喻失當,造成同仁不必要壓力,核予申誡2次,並免兼社保司之主管職。

衛福部調查職場霸凌案共8案,其中3案成立,7人受到懲處。(衛福部提供)
衛福部調查職場霸凌案共8案,其中3案成立,7人受到懲處。(衛福部提供)

由於上述2案例皆未成立霸凌,讓黃揚明以反諷口吻指出,「衛福部用心調查,還被投訴的長官們清白,真是用心良苦」,他又提到,勞動部是官員全下台才查出真相,「衛福部想比照辦理嗎?」

呂建德在12日則強調,對於上述案件,衛福部已會同所屬機關全面檢討,修正現行職場霸凌防治及調查相關規定。另針對各司屬皆反應人員額及人力吃緊問題,業務工作負荷重,部內也將在調查後依據調查小組建議,迅速核予員額。

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