周杰倫在台北大巨蛋演唱會圓滿落幕後，讓歌迷感動直呼「走不出大巨蛋」，甚至連場外的粉絲都能感受到他的暖心。這位天王不僅以寵粉聞名，對待公司員工更是無微不至。2007年，他與楊峻榮、方文山共同創立的「杰威爾音樂」，因為超優渥的員工福利，造就極低的離職率與跳槽率，被譽為是業界中的「幸福企業」。
杰威爾員工福利超好
根據《壹蘋新聞網》的報導，「杰威爾音樂」為員工提供的福利相當全面：除了基本的尾牙和三節獎金外，還包括生日禮金。公司內部設有永遠補充不完的點心櫃、配備現磨咖啡機，更提供頂級的健康檢查服務，所有費用只要有單據都可以申請報帳。
員工旅遊地點任選 「1細節」周董超貼心
公司固定在農曆年後舉辦員工旅遊，特別的是讓員工自主選擇目的地，且食宿費用全公司負擔。周杰倫會特意不參與旅遊，就是希望員工能夠真正放鬆，不必因為要招待老闆而感到壓力。
員工旅遊大手筆直奔歐洲
今年6月，周杰倫更是大手筆安排員工到奧地利、捷克享受10天假期。過去的旅遊地點包括普吉島Club Med、馬爾地夫和日本等知名度假勝地。隨團參與巡演的工作人員更有機會前往泰國、新加坡、美國、馬來西亞、澳洲等地，護照上的入境章數量堪比航空業從業人員。
周董親自下廚準備宵夜
關於年終獎金，外傳可能達三個月，但實際數字並未得到證實，獎金分配是依照員工個人考績而定，且員工間都默契十足地不公開討論。除了周杰倫本人會親自下廚為加班的員工準備消夜外，周杰倫媽媽葉惠美也經常招待員工享用高級日本料理和精緻下午茶。有這樣的老闆，就問有哪些員工會離職呢？
