政府單位近期接連爆出霸凌事件，警界也有不少霸凌事件傳出，《風傳媒》接獲爆料，高市警苓雅分局轄下一派出所所長霸凌替代役，在半年間將該替代役勤務違反規定拆成三段式，變相的一日延長三小時退勤，其中更包含不只一次02-04深夜勤，使役男早上中午晚上深夜都有勤務，嚴重侵害其睡眠。此外所長還長期言語霸凌、要求沒有電機專業的役男修冷氣用嘴巴把冷氣的積水吸出來，冷氣沒修好不準吃飯、惡意擋假摔9月假單。對所內警員更是長期言語霸凌、惡意擋假、各種刁難，讓該替代役身心陷入憂鬱。
爆料者指出，當時曾有看不下去的基層員警前往分局申訴，但分局卻無全面調查僅聽信霸凌者的一面之詞，因此最後調查報告內容可以說是官官相護的結果；調查結果辯稱，編排三段式深夜勤休息不足8小時的部分，是為了提醒役男注意勤務紀律，不是不公平的處罰沒有霸凌；三段式的勤務變相延後退勤的部分，調查認為每日都服勤8小時沒有問題。
更嚴重的狀況是，調查指出，嚴禁三段式勤務編排的規定僅適用於警察，因為申訴人是替代役男所以不適用。每日17時至1時的9交通崗，讓役男16時到17時空班，是為了讓役男提早吃晚餐；在言語霸凌部分，調查認為那是所長管理的職責沒有霸凌，所問修冷氣用嘴吸積水的部分調查認為都是誤會。
由於警政署嚴格規範員警不得三段式勤務，當時時派出所員警還寄信到署長信箱詢問，警政署回應表示，替代役準用嚴禁三段式勤務編排的規定，這代表苓雅分局卻直接違法包庇，當作沒有這個規定，說替代役不適用。規定還特別強調「嚴禁｣二字，苓雅分局卻認為這樣針對性違反嚴禁規定長達半年的勤務內容也不是霸凌。
爆料者強調，近年有太多警察自殺，太多公務員深受霸凌的創傷，為求霸凌零容忍的公務職場環境，但沒想到現在竟然連在警局服兵役的替代役都慘遭霸凌，而且替代役男比員警更無社會經驗也更無申訴管道，後續該派出所所長竟然還高升中央單位，實在令人無法忍受。
高雄市議員黃紹庭詢問苓雅分區此案，分局長強調會再積極調查。
苓雅分局重啟調查，以「不枉直、不掩飾、不庇縱」態度查證處置
高市警苓雅分局督察組長周春成説明，該分局於112年2月12日接獲申訴人向分局提出方員涉職場霸凌申訴，遂立即召集職場霸凌調查委員展開調查，調查結果決議職場霸凌不成立，該分局將調查結果做成職場霸凌調查報告書於112年3月22日函復申訴人。
申訴人不服分局決議，於112年4月11日提起訴願。高雄市政府法制局訴願委員會於112年6月1日為訴願不受理之決定，並於112年6月1日將主文「訴願不受理」之訴願決定書送達訴願人，並副知本分局。申訴人未於2個月內向高雄高等行政法院提起行政訴訟。
周春成強調，該分局將與申訴人聯繫、關心，若申訴人有受霸凌新事證，本分局將重啟調查，以「不枉直、不掩飾、不庇縱」的態度查證處置。
