國軍後備軍人制度將出現變革！為兼顧男女平權和公平性，軍方高員表示，現已針對相關政策進行檢討，未來女性的官、士、兵在退伍後，將和男性一樣，同樣要面對後備軍人召集、動員的情況。
據了解，過去女性軍職人員退伍後，不用像男性一樣編入後備軍人動員管理的行列，但日前國防部已通令陸、海、空軍司令部及憲兵、後備指揮部等單位，要求這些軍事單位在女性官兵退伍後，將其納入成為後備軍人動管的對象。國防部亦將對此進行修法，完善整體法制層面。
根據國防部公布目前全軍女性官兵整體人數資料顯示，現已達2萬2000餘人，佔整體人數的14％，而經統計，符合召集資格的女性退役人員則有約5500餘人；現階段在基層、第一線作戰單位除少數高強度遴選條件、訓練的特種部隊、生活、服勤空間狹小的海軍潛艦還未出現或開放女性人員外，女性官兵身影已普遍出現在各級單位中。
由於男女官兵在同一單位中，享有同樣包括戰鬥加給在內的待遇，考量其公平性不該有差異，遂打破數十年來的慣例，在女性官士兵退伍後納入退伍軍人管理和動員對象，對於兩性平權意象也能有所提升。
國防部官員指出，現階段就是先修法，在修法完成後，會再針對男女官士兵的教召型態、內容、動員方式、編組等面向進行評估和檢討。
儘管尚未就新制啟動提出時間點，但在修法部分的作業已展開的同時，國防部對於世界各國女性後備軍人召集、管理的情況，甚至是我國目前執行的現況、實需都會進行全面的盤點和整理，相關內容將成為未來新制啟動後參考的方向。
