根據路透社報導，這間專門替迪士尼及費雪 (Fisher-Price)生產玩具的工廠因員工待遇受到玩具業責任規範調查。倡議團體呼籲消費者在選擇聖誕節玩具時將這些因素納入考量。
長期關注勞工權益的非政府組織Solidar Suisse與中國勞工觀察 (China Labor Watch) 調查發現，中國河源市華登玩具工廠的員工時常違法加班，沒有給薪休假或病假，時薪甚至常不到一英鎊 (約新台幣40元) 。
受「玩具業責任規範」(ETP) 認可的華登玩具工廠員工大多為女性，而主要業務是替迪士尼、美泰旗下的費雪及其他國際公司製造玩具。迪士尼與美泰都是玩具業責任規範的成員，而玩具業責任規範表示，他們稽查並認證全球替超過1000品牌與玩具零售商生產玩具的1200間玩具工廠，希望能提升玩具業勞工的生活與勞動水平。
玩具業責任規範的發言人羅伯森 (Mark Robertson) 表示：「我們非常認真看待中國勞工觀察指出的問題，也已展開調查。我們會立即有效處理違反我們標準的行為。」
根據玩具業責任規範的聲明，這項調查將審查每一項中國勞工觀察所做的指控、分析已有的稽查數據、到工廠實際訪查及與工廠管理階層開相關會議。
英國衛報 (The Guardian) 指出，華登製造的小美人魚中的愛麗兒公主玩偶 (Princess Ariel) 在網上售價35英鎊 (約新台幣1400元) ，但員工生產每個玩偶平均只獲得1便士 (約新台幣0.4元) 的報酬。因為國際社會正朝在2030年終結現代奴隸問題的方向努力，許多國際品牌近期因來自法規與消費者的壓力，而開始確保它們的供應鏈沒有虐待勞工的現象。
反奴隸國際組織 (Anti-Slavery International) 的索比克 (Jakub Sobik) 強調：「我希望今年聖誕節，身為消費者的我們在買禮物給家人時，能想到是誰製造了這些禮物。」
此外，索比克也強調消費者應該開始要求企業確保它們販售的商品，不是壓榨勞工的成果。
