另一個非常反諷的是，小英與民進黨都口口聲聲挺年輕人、要努力幫年輕人加薪，但一旦碰上「肥缺」要優先酬庸自家人時，就完全顧不了年輕人了。蔡政府上台後修改《行政院所屬國營事業機構負責人經理人董監事遴聘要點》規定，刪除國營事業負責人初任年齡不得逾65歲規定，屆滿68歲應即更換的規定也增訂但書。按理公營事業董總年紀都有65歲的天花板，不過，張振亞接101時屆齡65歲，這次林美珠出任董事長也已年滿65歲，當然，中油董事長戴謙接任時更是已年滿68歲。
顯然，林美珠、總統表姐，除了上銀行提存款外一輩子未沾過金融業，沒關係，反正公司有一堆專業經理人；超過65歲，小事，法令已改；外界批評呢？嗯，挺挺就過了，官方不是全力出來洗白說林美珠有多適任嗎？蔡政府確實非常有「決心」、不懼毀譽的要把這個年薪420萬的專業職位送給林美珠。
林美珠人事案曝光後，外界當然一片批判嘲諷聲，行政院、金管會全力為總統擋子彈，都說總統事前毫不知情，當然外界幾乎無人相信。其實，如此惡質、毫不顧忌拿公家職位酬庸的作法，無論總統事前知情與否，對蔡政府的傷害是一樣大。因為不論此人事案的發動是總統府或行政院（金管會），都是缺乏政治判斷力，至於專業判斷力，就不必再提了。
坦白說，雖然林美珠馬上請辭為綠營停損止血，但還是要問：這個人事案到底誰提出、建議？因為正常情況下，這個職位人選名單絕對不會出現林美珠的名字；是長官交辦還是主管部會「獻媚」主動提出？在決定過程，好歹有財政部、金管會甚至行政院等單位經手，難道所有人都認可其專業、認為此人事案妥當嗎？難道事前對外界可能的負評，沒有一絲絲的政治警覺與判斷力嗎？還是府內交辦無人敢去反應問題、更別提打回票了？不導正這種奇怪的決策風格與體系，蔡政府未來難有寧日。
吳音寧的「250萬實習生」戲碼，在這次大選中一直如影隨行的跟著綠營，告訴社會大眾，專業、能力、資歷毫不重要，顏色、關係才是王道─從投票結果看，顯然此事對綠營是有負面衝擊，民眾已用選票告訴綠營是否能接受。敗退檢討尚未出爐，綠營就急著推出價碼更高、更難說服社會的林美珠接台灣金聯董事長─「420萬（或600萬）高年級實習生」接檔演出。最後在外界強大批評下，林美珠當了1天的董事長就閃辭，雖然這樣至少下次大選時，「高年級實習生」不會又如影隨行，但蔡政府毫無政治判斷、更乏對社會民心的警覺，才選輸就推出這麼一個註定被駡翻的人事案，是讓人訝異與感嘆了！
