地下道裡面經常有幾個人在擺攤，當然這是違法的。有天，我路過的時候，看到警察伯伯從對面入口走進地下道。當然，擺攤的年輕人迅速拿起他的東西，飛也似的就跑了起來，很快就消失不見了。剩下一個很老的老婆婆，她動作很慢，慌慌張張地收拾她的東西。後來警察伯伯走向她，我還在替她緊張的時候，警察伯伯走過去幫她收東西，然後扶她起來，然後老婆婆就慢慢離開。
所以我從小就對警察印象蠻好的。我想大家逛夜市或東區時，應該也都看過這種場面，警察來了，也不會去追小販。基本上跑不快的就真的會被開單，但是跑走了我想警察也不會去為難你。小販不偷不搶，只是做做生意，但是畢竟，有錢租店面吹冷氣的話，應該也沒人想在外面吹風淋雨晒太陽吧?
但是，如果要用嚴格的法治的角度來觀察這件事的話，這位熱心的警察伯伯的行違反了法律，因為他的工作責任之一，就是要執法、要給違法的小販開罰單。堅持法治的人可能會說，警察扶婆婆起來很好，但是不應該不開罰單。嚴格來說，這個警察的行為違反了法治的精神，因為他沒有依法行事，而是只憑著自己的道德判斷行事。
你覺得呢? 警察應該堅持開這張罰單嗎?
故事（二）──黃河裡的鼻屎
我之前曾經在國外某公司短暫上班。該公司的薪資及津貼的package都還不錯。在該公司上班，讓我見識到「人治」的好處。是這樣的──
這間公司開出來的福利條件之一，就是在契約期間，可以給我們吃飯、通勤、洗衣等的一些生活津貼。我們與公司的契約上寫的是，在就職期間 (某年某月某日)，可以領某個固定數字(oooo元整) 的吃飯、交通與洗衣津貼。我本來以公司會直接給我們實際金額等值的卡片，或是在某些合作單位消費時，可以記同樣價值的帳，等。但在實際的執行時，和我原來想的有一點點不一樣。
在新訓時，公司就告知我們，他們會直接把這金額一半的現金給我們，然後告訴我們過一陣子會再發放另一半的現金(給錢不囉嗦，真是太棒了!)。但是，由於公司要報賬、節稅等等，需要我們呈上相同金額的發票，等等。我們當然沒什麼意見。然後公司又補充說，其實什麼發票都可以，不一定要是吃飯、通勤、洗衣項目，因為他們當地人知道實際上吃飯通勤洗衣應該是拿不到發票的。
某同事舉手發問: 「那我去健身房的會員費用，如果跟他們要發票，公司可以抵稅嗎?」老闆的答案是，只要是發票，什麼費用都可以。只是要報賬、節稅而已。就算發票不是你自己花的錢也可以，唯一的要求，就是發票的抬頭要清楚寫下公司完整的十幾個字還加括號的名稱。你朋友的媽媽買LV願意幫你要發票，上面抬頭寫下公司完整的名稱的話，也可以。
