或許有人質疑，立委負有選區的責任，選區不能一日沒有立委？當然不是！透過足夠的基層民意、社團組織、民間團體甚至網路力量，如果是合情合理的政策建設主張，就算沒有立委也能達成---立委通常只是推手角色順水推舟罷了---少了選區立委的負面影響幾乎是微乎極微。
過去以來的立委補選均勞師動眾、投票率甚低
六個選區的立委補選，預計花費包含選票相關製作運送、選舉公報製作寄發、選務監票人員訓練出席、選舉補助款等等費用，林林總總超過千萬元。再從歷屆補選數據都能了解，補選投票率：2009年台北市第6選區39.12%，2011年台南市第4選區27.57%，2015年台中市第6選區30.76%、彰化縣第4選區37.56%、若從投票率極低的結果看來，只要落實地方組織、派系、社團運作自然就能當選。況且當選人的真正選民支持度核算之下都在20%以下(投票率X過半50%)，這樣的投資報酬率及民意基礎，效益必然很差！
2009年公民監督國會聯盟曾針對立委補選提出質疑，認為第七屆立委才上任一年九個月，因參選縣市長而需進行大幅補選，花費高達五千萬元，該聯盟呼籲立委諸公不要「吃碗內、相碗外」。但直到10年後的今天，各政黨及立法委員們曾經針對這樣的狀況作出回應？提出任何改善對策或革新作為嗎？
立委補選結果不影響大局，有如雞肋般食之無味，但對於各大小政黨來說卻是棄之可惜！ 2016年《天下雜誌》台灣社會信任度調查中得知，立法委員仍是居於一般民眾心目中的排名末段班地位(不信任度53%、信任度39%)，其實原因無他，就是政黨與立委諸公的表現不如民眾期待，多年來如一日！
國會改革可從立委補選相關規定及黨內制約做起
立委補選到底該如何評估執行？讓有著「成功務必在我」，腳踏兩條船、非我不可的貪念感受能徹底改善！至於任職年限等相關規定該如何修正？是否得以限制或約束立委剛當選就想走人的狀況？是否從各黨初選內訂出相關制約規章？有意願參選者與政黨培養對象是否應放入不分區名單？甚至立委選區的劃分是否該重新定義？立委分配是否應依照生活圈與地域不同進行調整？諸如此類，許許多多該做的事與革新工作似乎都不該再擱置罔顧、視若無睹了！
回顧蔡英文曾於2015年參選總統時強調，如果執政將會成為史上最會溝通的政府，同時推動五大改革，分別是世代正義、政府效能、國會改革、轉型正義及終結惡鬥，直到今天除了看到積極消滅國民黨以及軍公教年金改革之外，只做到了給自己人與同溫層交代的正義，所有延伸出的價值非但毫無正義可言，造成年輕與老年的世代對立更鉅，反而導致社會氛圍更是低迷沉重。
當然仍真心呼籲：蔡總統應偕同絕對多數的立委同志，好好檢討國會所帶給人民惡劣印象等問題。就算無需做到「周處除三害」或「欲練葵花寶典神功」的地步，總該慢慢地從提高民眾的信任度做起，無私心地跨出國會改革這一步，如此才有機會再次找回人民的信任與支持！
＊作者為前國會助理，資深媒體人
