將於6月23日舉行脫離歐盟公投的英國，正在激烈辯論身處歐盟為英國帶來的優缺點。經濟發展是主要戰場，移民議題也是一大焦點。英國《標準晚報》（the Evening Standard）專欄評論家希爾頓（Anthony Hilton）2日撰文表示：沒有人有勇氣指出這一點，但歐盟為英國帶來的最大經濟益處，可能就是移民，而這一點在已成民族熔爐的倫敦最為明顯。一旦脫離歐盟，倫敦將喪失吸引多元人才的動能，她作為「國際之都」的地位也隨之消逝。
#London is one of the most vibrant, diverse and multicultural spots on the #planet. http://t.co/c6SWoVp9i6 #travel pic.twitter.com/ltvOS8qvVW
— Build A Holiday (@BuildAHoliday) 2015年9月15日
倫敦軟實力傲視全球
國際會計師事務所德勤（Deloitte）2日發布一份名為〈國際城市，國際才能：倫敦軟實力提升〉（Global Cities, Global Talent – London's Rising Soft Power）的報告，檢視了「軟實力」（soft power）在國際性城市中對經濟發展及社會進步的貢獻。
倫敦在這份報告中，被認可為全世界在軟實力上表現最佳的城市。報告指出，一個國際城市需要多元性來驅動經濟發展。也需要大量高技術人員的挹注以維持競爭力。此外，還需要密集的人際網絡以打造及吸引領袖人物。而倫敦在此3方面都表現出色，擊敗了東方的香港、東京、新加坡、與大西洋彼岸的勁敵紐約。
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— GREAT Britain (@GREATBritain) 2015年12月10日
即使在某些量表上，紐約與倫敦不相上下（或甚至是超越倫敦）。但就吸引高技術人才這一點上，一份最新的官方資料顯示，倫敦目前約提供了171萬份高技術性工作。紐約大約有116萬，而第3名的巴黎僅有63萬。
多元人才是創意動能的命脈
大量人才的流入與流出，將倫敦打造為全世界最具創意動能的城市之一。而倫敦的繁榮，也領導了全英國的繁榮。
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— Chapman Bags (@ChapmanBags) 2015年8月27日
「軟實力」這個詞由美國政治學家奈爾（Joseph Nye）在1990年著作《勢必領導：美國權力的變遷》（Bound to Lead: the Changing Nature of American Power）中提出。對比於強制性的「硬實力」，軟實力透過感染與吸引力，塑造人們的喜好。
一個城市的軟實力主要呈現於吸引、把握而後出口人才。德勤報告顯示，倫敦的管理階層由95種國籍的人民組成，全球觸及134個國家。英國經濟學家麥克威廉斯（Douglas McWilliams）估計，在倫敦老街（Old Street）、溝岸（Shoreditch）等高科技產業的工作者，約有4成來自歐盟其他國家。資誠資誠會計事務所（PwC）2015年於倫敦收到的工作申請量上升了17%，其他地區的事務所卻難以招滿名額。
