據報導，日前一名網友在PTT上發文，表示自己交大光電碩士畢業，去（2018）年快退伍前就開始投履歷。由於家住內湖科學園區附近，所以有特別挑在台北、竹科或桃園的公司，但半年內投了十幾二十間公司，最終都沒有被錄取。
該名網友表示，自己面試完會回想自己哪裡講不好，也會一直修改履歷，但求職仍屢屢碰壁，讓他感嘆學歷似乎沒什麼用。他表示，自己進入面試階段時，主管常會問「你有沒有學過XXX（例如：程式語言），我們公司很需要」、「你有沒有XXX相關的經驗」。偏偏他兩者均無，所以到處求職碰壁。
其實當今學歷已不等於能力，態度才能決定高度；成功者找方法，失敗者找藉口。台灣許多年輕人，平時只會讀教科書與考試，不會看成功企業家的書，吸取他們成功的觀念與經驗，只因這些書與考試無關，所以即使念到大學或研究所畢業，也沒有創業思維，更不敢冒險，一心只想當收入「穩定」的上班族或公務員為最大志願，這樣缺乏挑戰的人生有何意義？又如何出人頭地？
去年6月9日，「哈佛小子」林書豪出席政大畢業典禮時說：「擴張自己，超越自己的舒適圈，儘管在努力的過程中可能經歷失敗，然而苦難和傷痛卻可以成為自己成長最好的動力」。遺憾的是，長久以來，台灣許多年輕人寧願選擇舒適圈，也不敢創業，只因想太多又怕失敗，所以只能當上班族、拿低薪，又能怪誰？
近年來，許多具有高學歷的年輕人，常感慨當上班族的薪水很低，難以養家活口，其實上班族大抵如此，想致富就必須創業。國外上班族的薪水或許高一點，生活費也水漲船高，所以歐美、以色列與新加坡等國家，有許多年輕人喜歡創業，不甘心當朝九晚五的上班族。其中以色列是當今創業率最高的國家，原因是人家與眾不同的教育與兵役制度。
在台灣，沒有甚麼傲人學歷，卻創業很成功者大有人在，如麵包師傅吳寶春與八十度C創辦人吳政學的成功就是最好的見證。他們雖然學歷不高，年輕時卻懂得看成功人士的傳記，遵循人家創業成功的經驗並身體力行，朝目標前進，中途遇到困難時，也能自行設法解決，不怨天尤人，半途而廢，所以能成功立業。
當有人以吳政學或吳寶春為例，勸那些有高學歷的年輕人創業時，後者總是說：「這樣白手創業成功的有幾人？」這種普遍自我矮化的消極心態，怎麼可能出人頭地？難怪有人說：「成功的道路並不擁擠」，如同從捷運站走出來時，大多數人寧願選擇搭手扶梯或電梯上去，只有極少人選擇爬樓梯，雖然許多人明知爬樓梯有益於健康。
筆者記得有位白手起家、事業做得很成功的年輕人說：「目前許多企業老闆都是視應徵者學歷高低給薪，如學士起薪三萬、碩士四萬、博士五萬，如果學校是台灣前五名，可能每月又多加薪幾千元，但是我絕不讓企業老闆這樣對我稱斤論兩，我值多少由我自己決定。」由於他有眼光，能抓住機會，並持續努力不退縮，如今已享受非凡自由的人生。
不論是吳政學與吳寶春，或費玉清、周杰倫與蕭敬騰，均沒有很高學歷，一樣可以出人頭地，成就非凡，只因他們找到自己的興趣、發揮自己潛能，並能持之以恆努力不退縮，成功之後又大多能回饋社會不自私自利，所以能贏得社會大眾的尊敬。反觀當今社會上一些擁有高學歷者，多半假公濟私、自私自利，其品德與格局又值得人家恭維嗎？
總之，成功者與失敗者之區別，僅在於觀念與態度不同而已。成功者不怕失敗，失敗者則反是。當今學校教育沒有培養學生創業的企圖心，只有上班思維，是年輕人長期低薪與國家競爭力始終不如人的主因之一。
＊作者為台大物理博士、文化大學教授
