香港近幾年創業風潮興盛，根據「全球創業精神暨發展機構」（GEDI）公布2018「全球創業指數」，香港位居第12名，是亞洲第一。然而，在大型企業林立、資源競爭激烈的香港創業有這麼容易嗎？手機無障礙應用程式「i SEE Mobile」研發者之一的香港新創青年馮廣照指出：「成功機率不到1％。」
現年27歲的馮廣照是2016年香港社會企業挑戰賽優勝者，贏得新台幣約120萬元獎金。得獎作品是他和朋友投身研發的無障礙App「i SEE Mobile」，透過前置鏡頭識別錢幣面額、菜單內容、顏色、文字，應用程式會以粵語說明識別結果，協助視障者自己安心出門活動。馮廣照還創立社會企業「橙色製作室」（An Orange Production），與香港許多公家機關或是非營利組織合作，替他們規劃「無障礙網站」，或是一對一教導視障者如何使用手機、電腦。
創業必須通過的重重難關：資金、租金、聘金
馮廣照接受《風傳媒》專訪指出，在香港創業要籌措資金、租辦公室、聘人是最為困難的。他分享自己的創業經過：「一開始真的沒有什麼錢，直到我們參加一些比賽、拿到獎金才改善。租金則是另一個大問題，幸好我們有申請到青年共享空間。」香港政府推出「青年共享空間計劃」，以民商官三方協作模式推行，由政府邀請民間大樓業主，或是民間自動發起，撥出樓層空間供青年辦公或創作。
馮廣照說：「香港租一個地方真的太貴，所以青年共享空間近幾年越來越多。至於聘人，則是因為某些職業的薪資水準比較高，像是我從事電腦工程，想要聘請這方面的人才就很難，畢竟我們小公司真的給不了太高的薪水。」學習當老闆、努力成為一個什麼都懂的「通才」，也是創業者必須面對的挑戰，馮廣照說：「因為我們讀工程出身，對其他領域的事情不太了解，像是行銷、管理、美工設計，這些都要慢慢學習，或是尋找適合的夥伴幫忙。」
學習當老闆，凝聚團隊向心力不簡單
香港創業家交流平台「青年創業軍」通過調查發現，61％的香港創業者在創業後兩年會開始面對經營困難，30％的創業者則在兩年內面臨公司業績衰退。對此，馮廣照也深有同感：「我們做了兩三年後開始遇到瓶頸，像是該怎麼擬定未來的發展方向，還有公司人數越來越多的時候，如何凝聚向心力。」
研發產品需要穩定的資金來源，「橙色製作室」目前以「接單」的方式，替其他機構設計無障礙網站、收取酬庸，賺取研發資金，但是小公司人手不足無法平衡「接單」與「研發」兩端。馮廣照說：「針對公司的發展路線，同事可能會有不同的看法，或是覺得失落。一開始有人離職我會感到遺憾，但是現在想開了，理念不同的人早點離開也是好事。」
