「宿命，無人可倖免。」我在職場的另一個體驗，沒有人是一百分的幸運兒，總歸要接受歷史輪迴的安排。
認清楚，自己也會有倒楣的一天
從踏入私人企業的第一天起，請認清楚工作是朝不保夕，永遠不會知道明天還在不在這家企業，方不致將頭埋在沙堆裡，不敢面對職場的無情與殘酷。
任何原因，都可能讓一個認真勤奮的上班族三振出局，比如：景氣循環，業績不佳，遭到裁員；或是公司轉型，調動職務，自己無法勝任；或是和主管無法相處，情緒易受影響，表現欠佳；或是公司更改規定，適應不良…
這些劇情，每天都在職場上演，常發生在低階員工，即使不情不願也莫可奈何，只能接受。不過，因為年紀輕，轉身容易，傷害不大。
最令人驚心的是，位高權重的中高階主管，在四五十歲當頭打下來一個青天霹靂，像George一樣，最尷尬的年紀面臨最沈痛的打擊，往前看沒有多少選擇，回頭也沒有路，進退不得。
中年危機就是職場宿命，會發生在每位上班族身上，無一倖免。還年輕的你，可以提早一二十年做什麼呢？
第一個要做的事是，相信自己就會這麼倒楣，這些悲劇有可能發生在自己身上。第二件要做的事是，學習自私自利一些！
在年輕歲月裡，為公司打拚的同時，要記得為自己奮鬥；擦亮公司招牌的同時，要記得打響自己的品牌；幫公司創造價值的同時，要記得墊高自己的身價…直到風雲變色的那一天到來，便可以深深慶幸自己做妥準備，頂得住山崩石裂，並挪得出迴旋的空間，跳出另一個大舞台。
一個人幸運與否，不是靠相信，而是靠準備。
作者介紹│洪雪珍
專欄作家，職場理念：成功都是努力來的！目前任職yes123求職網擔任資深副總經理，商業周刊專欄作家，曾任職自由時報行銷經理、台北愛樂電台行銷總監、聯合報主編。
本文經授權轉載自yes123（原文標題：職場大輪迴！ 前輩很慘 你一定要快逃）
