有些俗諺，隱含著人生智慧在裡面，但是不深究其中道理，有時反而會被誤導。像「戲棚下，站久了就是你的」這句俗諺。
「戲棚下，站久了就是你的」，可是很多人的人生經驗卻是反向的證明，發現「戲棚下，站久了也不是你的」。這個傳諸千百年的俗諺，怎麼會發生這麼大的錯誤？
等了三年，怎麼不是我？
很多人乍看這句俗諺時，都將重點放在「站久了」，漏掉「戲棚下」這三個關鍵字。也就是說，既然是戲棚下，其實講的是觀眾，不是演員，可是在人生舞台，人人都是台上演員，不是台下觀眾，這句講觀眾的俗諺根本無法套用在人生裡。
即使是當觀眾，這句俗諺的背後意義，也讓人悲涼。想想看，什麼時候前面的人潮會散去，站在後面的觀眾有機會擠到前面更好的位置看戲？如果是一齣好戲，前面的人潮是捨不得散去的，站久了不是等到一齣爛戲便是已經近尾聲，這樣的戲不值得付出時間癡癡站到天荒地老。
可惜很多人不深究這句俗諺的道理，每每走到人生十字路口，需要做選擇時，不想勇敢做出任何行動，就把「戲棚下，站久了就是你的」搬出來自我安慰，好像充滿「老人的智慧」，不過是自我欺騙罷了。
錯用這句俗諺，就會等來錯誤的人生結局。
三十五歲Claire，是部門裡資歷最深的員工。三年前主管離職，Claire自我評估資歷最深，這個主管懸缺一定由自己遞補上來，於是等啊等，一等三年過了。在這個等待期間，Claire除了自己份內的工作外，也要處理懸缺主管的工作，等於是地下的暫代主管，這樣的態勢任誰看來，都會認定Claire是升上主管的不二人選。
今年年初，這個懸缺終於拍板敲定，但是「新娘不是我」，Claire未被拔擢，反而從外面空降了一位主管。這個噩耗讓Claire瀕臨崩潰，同事也萬分不解，紛紛替他打抱不平，打算聯合排擠新主管，傻傻的以為只要新主管走人，Claire就會被扶正。
就像突然被醫生宣告罹患絕症的病患，不斷的問「怎麼會是我？」而Claire問的則是「怎麼不是我？」可是一如過去三年的態度，Claire並未直接去找老闆問個清楚，也未反映內心的不滿不快，而是私底下自怨自艾，與同事相互取暖。在此同時，老闆好像渾然不知Claire的心情感受，未找Claire閉門深談，加以安慰。
結果，猜怎麼著？
半年過了，Claire還是留在原位，新主管卻愈做愈順手，結局完全不如老同事預想的那樣。時間久了，大家也淡忘Claire心裡的傷痕，也不再把他視為接手主管的潛在人選，戲棚下站了三年也不過是一場空。
