況且，若要認真算起來，以我自己為例：「每週接案工作2天」的薪水相當於做「全職上班族」時「每週工作5天以上的月薪」。也就是說，若接案時每週還是照樣「維持工作5天」，自由接案的月薪就會是做全職上班族時的「2.5倍」！而且生活還多了更多的彈性、自由、趣味，以及偶爾可以像退休大媽一樣囂張到處晃的清幽時光。真是讓人出來之後就回不去了啊！
成為完全獨立自主的個體之後，你不會再像從前依附於企業／組織時一樣「每天拼命窮忙的把該死的大石頭推上山，結果發現自己不只不想要這塊石頭，甚至還根本不擁有這塊石頭」。你可以開始為自己真正熱衷的事情忙碌，就算是瞎忙也感覺很不錯！有一種重新找回自己的感覺。接受你認為合理的合作，拒絕感到委屈的對待。然後自己決定每月要賺多少錢，用多少日子工作，花多少日子生活。不過說實在的，如果你正在做一件「自己也挺喜歡的事情」，「工作＆生活」便沒有多大區別了，兩者是完美結合在一起的，相輔相成，各自精彩！
我現在每天都會在最精神抖擻的時段，花數小時來工作。那種感覺很充實、很專注，一點都沒有「被迫黏在某個地方、做某件自己也覺得『很還好』的事」的無力感。
所以到底是誰規定「每週都要工作5天（40小時以上）」的呢？這規矩或許是近代人類社會發展出來的「方便作法」，但並不是一項不可彈性更改的真理。對企業來說，與其綁著一個死氣沈沈的員工，在企業裡惡性循環的加班「虛度8小時以上的光陰」，不如和一位身心全然自由的專業工作者合作，爭取擁有他「每天最能量充沛的2個小時」！
重新思考個人商務模式：不再賣斷自由，開始出租專業
經過上述一切「庸俗卻必要」的思考運算之後，我突然有了新的體悟！
隨著所謂「斜槓青年」、「零工經濟」、「自由工作者」的概念開始在現今世代中大行其道，我們傳統上出賣勞動的「個人商務模式」是不是也需要開始有所改變了呢？而且需要的—— 應該是一場「革命性的變革」！
我們必須停止把自己當成一個被動接受的員工，而開始把自己當作一間「獨立而完整」的「個人企業」來經營、思考！比如說：
你是怎麼包裝、行銷、出售自己的？原本的「個人商務模式」是不是有值得推翻、改變的地方呢？
看著近年來眾多內容產業、線上服務與軟體公司的商業模式轉變：「從過去的一包賣斷，到現在的按月收費」，我們可以學到什麼？—— 那就是：「當你不再把自己的 『時間』 和『自由』一次賣斷，而是反其道而行，將自己『專業的付出』拆分成一個個精美的小包裹按月出租，你的利潤將會大幅提升！」而這其實也是一種「對自己所提供之服務『負責任』的表現」，因為你必須「隨時確保品質」！
