從「全職上班族」到「獨立接案Freelancer」，每月的收入確實比在企業裡全職工作時的「平均月薪」稍微少了一點點（如果連年終一起算的話）。但現在的我一邊攻讀行銷博士一邊接案，「每週的總工作時數」加起來大約只有「2個工作天」，而每月薪水卻跟「每天8小時全職上班」時相差無幾？！這實在是一件非常匪夷所思的事，到底原本「每月賣斷專業、時間與自由」的「個人商業模式」出了什麼問題呢？我不禁深感疑惑，於是便不自覺地開始深入分析起這個怪奇現象來！
其實我原本是個數學極爛，也一直不食人間煙火地主張「在理想面前談錢太俗氣」的人。重視「精神生活」更勝於「物質慾望」，不會有什麼奢侈消費，花費最多的大概也就是「吃」而已了！
以前「依附在企業裡頭工作」時，每個月差不多都是「戶頭按時有薪水進來」，一部分存起來一部分做為日常開銷，「感覺一直有錢可以用」就覺得很開心了，也不會特別去計算一些太枝微末節的事。大家都在埋怨薪資低靡時，聊來聊去發現「自己好像也不是最慘」，至少還算是同儕裡中間偏高一點點的一群，就很邪惡地感到心滿意足了！（哈哈哈哈這是什麼幼稚的壞朋友！為自己無聊的比較心港到羞愧！）
直到離職「獨立接案」後，驚覺討生活不容易，才開始精明的仔細計算起收支來!
那些被自己賤賣的時間&自由：原來每週工作五天不是不變的真理！
不算不知道，一算嚇一跳！（原諒我情不自禁用了老派起始句）
原來「獨立接案」之後的月收入，跟「全職上班」時差不多！原來以前「每天黏在公司辦公桌上工作8小時UP」的報酬，是現在「四處走跳學習、每週工作2天（16小時）」就可以獲得的！！
這時一定有頭腦萬分聰明的精算專家們會跳出來大喊：「不公平！你沒把依附企業／組織時所享有的一切上班族保障、福利、便利、獎金分紅＆超古錐同事／主管...都算進去！」
但根據我從上班族野放到現在的親身體驗發現，如果你是一個「稍懂理財」、「有接案收入規劃」、「能力扎實（並持續精進中）」且「一直保持彈性謙卑態度」的自由工作者，就算案子們來來去去，其實都可以很自信地確定自己每月收入的穩固性，並沒有太過擔心無法生活下去的時候（當然這也都要感謝客戶&親朋好友們的幫忙與情義相挺）。
再加上獨立接案職涯的「變化大」、「挑戰多」、「自理能力要求又高」，所以「在安逸中逐漸失去競爭力」這種事發生的機率並不高，與「全職上班族」職涯相比，其實風險並不一定有比較高，保障也不見得會比較少。只是以前待在企業裡時，是「依賴公司給予保障」，而自己獨立工作後，則要換成「自己為自己建立保障」罷了！
