多位成功領導人效法「5小時原則」（5-hour rule）來閱讀，培養自身學識、增進創造力，也讓企業持續進步。但是，「5小時原則」究竟是什麼呢？又有哪些領導人熱愛閱讀、終身學習呢？到底，怎樣運用「5小時原則」才是正確的呢？
「5小時原則」是甚麼？
政治家、科學家，同時也是成功企業家的班傑明．富蘭克林（Benjamin Franklin）是美國的開國元老之一。10歲時，富蘭克林離開校園，開始在家擔任他父親的學徒。年少時的他，除了非常熱愛閱讀外，並沒有展現出過人的天賦。成年後，富蘭克林堅持在每週的工作日（週一到週五），都要花一小時來閱讀，累積下來，每週就有五小時。富蘭克林的這項習慣，便被稱為「富蘭克林的5小時原則」。
富蘭克林每天的作息包括：早起閱讀寫作、設定個人目標並追蹤成效、與志同道合的商人聚會、將想法付諸行動、反省自己。長期累積下來，這項每天閱讀的好習慣成了他最棒的投資。
對現代人來說，「5小時原則」的核心關鍵是，「製造空白時間給自己。」西洋棋王喬希．維茲勤（Josh Waitzkin），在《學習的王道》（The Art of Learning）書中提到，與其每天盡可能提高自己的工作產值，不如留點空白時間給自己，利用這些時間學習、創造並提高工作品質。還有，這些空白時間可以用來計畫學習目標、練習特定技能、思考並吸收新點子、解決問題、將想法付諸實驗。在《學習的王道》一書的引言，維茲勤提到他除了熱愛西洋棋外，也喜歡其他運動像是太極拳和籃球。十八歲的那年，他接觸到了老子的《道德經》，受到感動之餘，開始閱讀其他佛教和道教的哲學經典。透過哲學，維茲勤開始探索心靈的平靜。
維茲勤的「空白時間」與富蘭克林的作息有很多相似的地方，都是針對一天天的累積、終身學習的看法，也都是「5小時原則」的體現。「5小時原則」反映了一個最基本的道理，那就是「能夠刻意、持久地學習的人，往往最能成功。」
舉成功領導人為例
既然持久的學習者往往最能成功，以下讓我們來了解哪些企業領導人熱愛學習，並奉行「5小時原則」！以下將介紹4位世界知名企業領導人：
A.比爾．蓋茲（Bill Gates）
微軟（Microsoft）前董事長比爾．蓋茲，於1995年到2007年，連續13年蟬聯世界首富，是一位書籍愛好者，每年都會讀50本書。每年年底，蓋茲都會在自己的部落格「GatesNotes」發表他推薦的書單。
例如，蓋茲在2015年的書單中，公布了6本他最愛的書。這6本書都是在談「事物如何形成」，除了有講述物質如何應用、疾病發生的書外，也有深入觀察人類力量、成長、價值觀的書。他說：「我不是故意去讀同一類型的書，但不論如何，學習就是我閱讀的目的。」
