回到一開始讀友的生涯規劃問題。他們按部就班的計畫本身沒錯,我也鼓勵他們好好去實踐。但除此之外,在投入成本不太高的前提下,同時買張「彩券」也是必要的。這裡的彩券,就是鎖定多間國外的公司,直接丟履歷碰碰運氣!
我直接告訴你吧!要去國外工作雖然不是說去就去,但絕對比中樂透要容易太多了。我自己在美國的時候,就看過世界各國的人,用各種奇奇怪怪,曲折迂迴的方法,來到美國工作(合法的呦)。他們不一定都有碩士博士學位,也不一定英文如你想像的那麼好,但都是十分積極的人。你自己上Google搜尋「去美國工作」好好研究就知道了。
是的,我知道機率不高,但「準備一份專業的履歷並寄給300家你感興趣的公司」應該比讀個碩士班要輕鬆容易得多吧?是的,我也知道很累人,但「上網搜尋去美國工作的合法途徑與簽證規定」總比你寫個博士論文要輕鬆愜意的多吧?而且,準備履歷與研究簽證這些事情,你遲早也是要做,絕不會是白工。而且,企業的職缺是隨機出現的,原本就要碰運氣。
在你「按部就班」這三四年間,每年都抽空投個300封履歷,只要這1,200張「彩券」中了一張,至少就可以幫你省下一年以上的時間,在我看來,這樣的「機會運氣」絕對是可以期待的。就算沒遇上好運,so what?你其實只是損失了一點準備履歷和上網研究的時間,這並不會破壞你期待的「因果關係」。
這道理並不難懂,但我發現很多人還是被「線性思維」給綁架了,不願意大膽直接朝目標做些無傷大雅的嘗試,只願意像公務員一樣遵循自己預設的SOP。背後的原因除了是被升學主義的思維框架所限制外,另一個深層的心理因素就是恐懼!怕自己被拒絕而失敗的恐懼!
我在美國認識一位華裔移民第二代的朋友,從小在美國出生受教育,有碩士學位,英文說的比中文流利。第一次見面時,他很震驚我的英文跟他相比那麼破,卻在美國首屈一指的「白人公司」(這是他的說法)當主管。而他竟然只在「華人公司」當個普通員工。老實說我跟他一樣震驚啊!我問他,你根本就是美國人,學歷也不差,為什麼要去那種華人移民開的公司上班?
結果他的理由讓我跌破眼鏡:我想要先在華人公司慢慢累積實力,等實力累積夠了,我再去應徵白人的企業!好,我真的無言了。
如果這不是畫地自限,什麼是畫地自限呢?我當時真的很想跟他說,你口中這些資格與限制,都是「假的」!是腦袋業障重,都是你自己想像出來的。這些業障哪裡來?還不是害怕自己被所謂的白人公司拒絕。為什麼我當下沒跟他這麼說呢?哈哈,因為我不知道「畫地自限」還有「業障」的英文要怎麼講啦!
為了達到目標,按部就班地努力是有必要的,也是最可靠的方法,就像遊戲中打怪升級的概念一樣。不過我們也別忘了,積極捕捉身邊的好運,也同樣值得我們努力嘗試。一個平衡且成熟的大人,不會因為恐懼而墨守成規,也不會因為貪婪而投機取巧,這是過度仰賴「因果關係」或「機會運氣」的兩個極端。讓兩種思維保持平衡,適度地配置資源,就像玩大富翁一樣,我們努力累積資產,但也不放棄抽張「機會/命運」卡來個大翻身!
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