休學創業通常是死路一條
我們常聽到許多成功的創業者休學跑去創業然後成功的故事，像是Apple的創辦人賈伯斯、微軟的創辦人比爾蓋茲或是Facebook的創辦人馬克祖克柏，都是耳熟能詳的勵志故事。PayPal的共同創辦人Peter Thiel甚至每年提供大學生一項計畫，叫做「The Thiel Fellowship」，如果學生們願意休學或是放棄就讀大學，Thiel會提供薪水、企業導師以及未來創業所需的人脈給他們。
但在現實中，這些放棄學業後直接成為公司創辦人的學生們，真的會成功發展他們的新創事業嗎？2015年一間研究機構Endeavor Insight的報告指出，紐約超過1600位科技公司創辦人的平均年齡是31歲，而且有25%的創辦人是在35歲之後才開始創業。這份報告充分的說明了在新創產業中，年輕並不是創業的本錢，若我們只是盲目地跟隨成功企業家的故事，為了要讓自己當上老闆而放棄學業，沒有進一步深究這些企業家成功的本質，很可能會遭遇失敗。
看了許多成功新創公司以及創辦人的故事，我們很自然地對新創產業總會有美好的想像。但新創公司的性質畢竟還是企業，而只要是企業都會為了行銷美化自己的品牌形象。如何探究新創產業真實的面貌，不被傳奇故事所迷惑，才是我們在投入新創前最需要思考的議題之一。
本文經授權轉載自創新拿鐵，原標題：別被騙了，休學創業通常是死路一條！關於矽谷新創公司3大迷思
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