粉絲數爆量的關鍵
遺憾的是，一般人在做生涯規畫時，談的都是What與How，要找什麼工作，以及如何求職的技巧，少有人會認真去思考自己的Why，也就缺少願景，因此一遇到不順就會抱怨與換工作，卻一直不知道他沒有先找到感動自己的理由，便找不到打動自己的工作｡心靈空了，不快樂就容易趁虛而入｡
Why所產生的力量無窮大，日前在我的斜槓進階班學生身上，完全應驗！只要學生寫得好的文章，我都會分享在我的fb粉專上，有興趣的讀者會加入成為粉絲，可是結果涇渭分明，分為兩類：
第一類：粉絲數爆量500人以上
第二類：粉絲數微增50~100人
這兩者在寫文章的能力上，不分高下，為什麼導致10倍的差異﹖你一定想像不到，是因為爆量組訴求的是Why，他們都寫了一篇｢創刊文｣，提出經營自己粉專的願景，比如：
**Alison要將國際新聞寫成故事，培養兒童讀國際新聞的興趣，打開眼界，具有國際觀｡
**Carol要將在外商所受的各種訓練，做成兒童版，教導他們具有思考力、邏輯力、溝通力等基礎力，成為未來精英｡
**米克在下班之餘，做整復，為的是幫助兩位有精神障礙的弟妹有一技之長，並有工作｡行有餘力，他還想做成｢尊嚴工場｣，幫助更多有精障的人｡
而微增組則不提Why，只是寫他們想寫的主題（What），像是音樂、婚禮、人生、修行等；接著講究的是How，不斷問我怎麼寫得更好、怎麼經營粉專等｡對讀者來說，他們關心的What與How無法令人感動，加入的粉絲就會少｡
工作的意義，由你自己給
現在很多人都學故事力，學習說自己的故事，可是故事再精彩，頂多讓人心生佩服，卻無助於建立個人品牌｡唯有Why，提出崇高的理念，先感動自己，才能打動別人，感召大家捲起袖子、流下汗水，一起來完成這項志業，成為一則被傳誦的傳奇｡
很多人問我為什麼要從作家跨度做｢斜槓教練｣，背後也是有一個Why！當我說出Why之後，就會看到別人眼裡的亮光，是的，他們的心也被打動了！
我向來關心台灣上班族的三痛：青年低薪、中年失業、老來求職，而我認為唯一的解答是做斜槓，拉出第二曲線，提高職涯安全性，賺取第二份收入，並且自我實現、完成夢想｡而我的願景，是要在3年內撒下1,000顆斜槓種子｡
工作，不會給你意義，只有你賦予它意義｡想一想，你做這份工作的Why，找到為什麼而做，也就是工作的意義，自己被感動，也會打動別人，做起事來更帶勁，別人也願意幫助你完成這個Why｡
作者介紹│洪雪珍
知名專欄作家，政大新聞系、台大商學所畢業。目前任職 yes123 求職網擔任資深副總經理，商業周刊專欄作家，曾任職自由時報行銷經理、台北愛樂電台行銷總監、聯合報主編。目前已出版《要獨立老，不要孤獨老》《你的強大，就是你的自由：5個領悟，讓你進退職場都靈活》、《哪有工作不委屈，不工作你會更委屈》等書。
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本文經授權轉載自洪雪珍粉絲專頁（原標題：點燃工作熱情，不在於你做了什麼，而是你為什麼而做）
責任編輯／林安儒
