這也讓我想起賈伯斯。他從小家境也不好，他甚至不像藍根因為智商高而拿到里德的獎學金。但我印象很深的是，12歲的賈伯斯組計算機缺零件，居然就直接翻了電話簿找到HP的創辦人Bill Hewlett索討電子零件。這位創辦人不但給了他零件，還邀請他進入HP的工讀，這真的是靠積極與勇敢爭取到的好運！
接下來講的兩件事情，一件讓人感慨，一件讓人欣慰。感慨的是，根據作者的說法，「實用智能」跟家庭出身有很大的關係。中產階級或富人家庭通常會教育小孩勇敢說出自己的想法，勇敢去爭取自己想要的東西；而窮人家庭的教育重點則在於小孩子乖不乖，是否守規矩。富人家庭的孩子通常比較有自信，為了拿到自己想要的東西，敢跟大人交涉，敢打破權威與規則；而窮人家的小孩，則偏向服從於權威，期待守規矩然後公平地獲得獎賞！這樣的結論讓人覺得可怕，難怪越來越多人提出「貧窮會遺傳」的觀念。
但換個角度想，智商高低是天生的，卻未必與個人成就相關。而真正關鍵的「實用智能」卻與教育有關，教育是後天的，可人為影響的。尤其是看這篇文章的你，應該已經成年了，就算你的父母給你的教育不是那麼理想，現在的你已經可以為自己的負責，我們都應該強化自己「實用智能」，來增加對生活的滿意度，而不是像藍根一樣，雖然擁有一顆聰明絕頂的大腦，卻跟這個社會格格不入。
在職場上，你是否遇到過不公平、不合理、或是讓人不順心的事情呢？我認為看待這些鳥事的方式，決定了他是個憤世嫉俗的小孩，或是解決問題的成熟大人。「女人香」這部電影裡，艾爾.帕西諾跟他的年輕助理想試駕法拉利跑車，結果遭到勢利眼的業務員斷然拒絕。是你的話會怎麼做？悻悻然地離開，然後回去抱怨社會階級不公？還是像主角一樣，展現出自信，跟對方建立關係，甚至拿出利益作為交換，最後得到自己想要的？
「實用智能」這個概念給我上了一課：人生中遇到「事與願違」的時刻，我們自己的念頭將決定事件的後續發展。事業發展不如預期、期待的合作沒能敲定、想要的職位無法到手、喜歡的人拒絕我的表白…這些事情嚴格地說都不能算是「失敗」，只是尚處於一種「還沒有成功的狀態」。我們當然可以選擇批判社會不公、環境太差、對方太沒眼光的態度，但那只是更加確立自己的「失敗狀態」而已。不過，現在我們知道有種特質叫做「實用智能」，我們也可以選擇好好發揮它，去溝通、去謀畫、去交涉、去推動，盡一切所能，讓事情如我們所願！
世上多數事情，或許只有上帝能決定對錯；身為凡人，我們只能選擇自己的態度而已，不過這也很夠了！
作者介紹｜姚詩豪
成大土木所與美國西北大學專案管理雙碩士、識博公司共同創辦人、普錸資訊資深副總、國際專案管理師(PMP)、甲骨文與微軟認證顧問。曾任紐約市環保署顧問、MWH Global, Inc.專案控制經理，參與國內外多項大型專案並擔任百大企業之諮詢顧問。擅長以詼諧的筆觸以及理性的思維來探討生活中的大小事。文章常轉載於《商周》、《天下》、《經理人》等媒體。與張國洋合著《三年後你的工作還在嗎？》以及《沒了名片，你還剩下什麼？》。
本文經授權轉載自大人學
責任編輯/鐘敏瑜
