瑪格麗特做事認真有效率，好用又肯做，「我下班時就去跟老闆說我要下班了，問他還有沒有什麼需要幫忙，他叫我去管工讀生，我覺得真好，有薪水領還能罵人。」
我滿臉困惑看著瑪格麗特詢問，「都下班了耶，你不累嗎？幹嘛自找苦吃？回家休息不是很好嗎？」
「我回家又沒幹嘛，年輕時不會累啦，我活到現在的體悟是，人的一生吃多少苦是注定的，你要早點吃苦還是晚點吃苦？早點吃苦比較好，對吧！」吃苦當吃補，她從打字員升成秘書，後來上頭有個缺，說好是給她的，最後卻變成公開徵選，「你騙我，我不幹了！」瑪格麗特怒了，不爽就丟辭呈，年輕人傻膽比天大，對失業無懼也無謂，轉身透過介紹進廣告公司當AE，薪水少了一半，理由很常見，「你過去的專業在這邊用不到，你要從頭學。」真的是如此嗎？「哎喲，那也是騙人啦，廣告AE跟秘書有什麼差？也是端茶送水，做的事情根本差不多，沒關係啦，有工作就好。」她像是壓不死的雜草，隨命運飄移，有一點土就能紮根，也打造了日後廣告業的傳奇人生。
英文超爛的外商CEO 允許員工七進七出
飄搖的起步，後面也不是坦途，在外商工作，英文能力是基本的，瑪格麗特的英文程度根據她在著作「外商CEO內傷的每一天」這本書的描述，就是連「How are you」都會講成「How old are you」，她深知老外不講人情事故，她只能拼命做做做，唯有做不停才能存活下來，有天公司把大客戶丟給她，臨危受命，她只好清晨七點上兩小時的英文家教課，靠勤補拙。
把拼命當基本態度，瑪格麗特對客戶的在乎不是說說而已，她跟你玩真的，堅持只用客戶的產品，有次她跟全球總裁及各國CEO分享業績長紅祕訣，大家舉杯感謝她時，杯子裡裝的不是海尼根，她請大家放下杯子，要飯店人員想辦法換，寧可場面尷尬十多分鐘，也不肯喝非客戶品牌的商品。
對外言行合一，對內的管理，犀利也通透人性。面對豪氣又愛幫客戶打折的屬下，她深知改不了他的個性，乾脆不讓這人管錢，收走談折扣的權力，保住公司的獲利，也讓屬下能繼續發揮長才。
她的員工有人七進七出，她覺得有何不可，「我買的是你的能力，不是你的忠誠，你不是對公司忠誠，你要對你的專業忠誠。」員工幾點要來上班，她也無所謂，「我不是買你的時間，我是買你的結果與成果。」
曾捨不得買冰淇淋 被錢困住誓言拚賺錢
「在你書中的序言，你的屬下說你很愛錢，也很愛賺錢，卻也很愛捐錢做公益，你為什麼這麼愛賺錢？」我單刀直入的問，瑪格麗特不好意思地笑了，忙著翻書，笑著說：「他奶奶的，是誰說的啦！」。
