「我會製作財富累積進度表、年度財務報表來督促自己，一人獨處時我還會大聲喊加油，鼓勵自己。」
「我非常相信，只要將致富的信念深植到我的潛意識裡，我就會激勵自己，會驅動自己採取更好的行動力。」
「我會和同好經常聯絡，大家聚會互相切磋；另外有位資深教練在旁協助我，除了專業上輔導，他就像我的人生導師，指點我該如何做正確決定，該如何掌握關鍵時刻。」
養成致富能力
有位服務於高科技業，目前還是單身的男性友人，除了擁有令人稱羨財富，我還看到他的公眾魅力。不論是闡述願景、人生目標，隨口而出的都是新知識、新想法，站在台上更是幽默十足，聽眾總是能被他的演講內容啟發。
綜觀這些成功富人，有好的生活習慣、鋼鐵般紀律，他們還具備那些能力值得我們學習？以下列出五項重要的致富能力，給年輕上班族作為學習的參考方向。
第一、公眾演講能力
多數人最怕在公開場合演講，擔心自己辭不達意、口吃、說錯話，害怕腦袋空白時，講不出有意義的內容，只要站在台上臉馬上變得慘白，膝蓋變得僵硬。通常，一位優秀領導人也會是傑出的公眾演說家，像Steve Jobs、Tony Robbins、張忠謀先生，他們非常清楚如何向群眾表達想法，並能和台下聽眾互動。這是一門科學技能，可以透過學習和練習得來的。近幾年，我會利用每天讀稿方式，在家寫演講稿，看著鏡子或用錄影方式，自我演練增加自信心。
第二、說服力
富人能清楚地讓對方理解他的想法，這些想法還可轉換成有價值的經驗或商業模式，例如異業結盟的步驟，需要的資源整合、成敗關鍵點。同時，他們很會提問，讓你不自主地說出工作目標、願景，未來計畫等。致中說：「我可以和陌生人輕鬆對談，不著痕跡地帶出公司產品、提供的服務內容；我不會聊一些無意義話題，像是天氣很好、吃飽沒，我會針對時事議題提出看法，舉例生技業前景、精準醫療需要的技術，談些創新話題，才能凸顯我與眾不同的價值。」的確，你具備的知識廣度和深度，會影響談話品質、說服力。
第三、凝聚共識的領導力
富人知道自己或公司的願景，會不厭其煩地和他的團隊進行溝通、交流，在組織裡打造一個正向、積極的文化。他們除了是天生的樂觀者，更會鼓舞團隊士氣，激勵週遭的人。在他們身上所散發出的就是自信、希望。老實說，能帶領一個團隊，齊心協力朝著公司目標前進不是一件容易的事，人心多變，帶人要帶心，更要發揮領導人的正向影響力。
第四、高效時間管理能力
富人很重視優先秩序，因為一天只有24個小時，先專注在有所進展，能幫助你更接近目標的項目。時常問自己「我為什麼要做這些事？這件事的價值和回報是什麼？」優先管理就是一種自我管理，如果每天能有效地專注在三件事情，就能掌控進度、成效。時間就是金錢，要關注在高回報事物，如果有人可以幫你創造更多價值，你就該委任讓別人執行。
第五、金錢管理能力
富人會透過自我學習，了解財務的運作，他們利用財務槓桿讓錢倍增、錢滾錢，他們聘用專家、團隊幫他賺更多的錢。有些上班族不關心自己的財務狀況，也不清楚如何評估自己的理財能力，到了年終才發現，存摺裡的數字越來越少。現實生活中，你的理財能力就是你的金錢創造、管理能力，每個人都應該看懂資產負債表、損益表、每月現金流量表，了解自己的財務狀況，才能即時做改善。
聖雄甘地曾說過：「信念左右思想，思想左右話語，話語左右行動，行動左右習慣，習慣左右價值，價值左右宿命。」我相信養成這五項致富能力，加上好的生活紀律，執行力，你可以往財富目標更進一步。追求財富本來就是人生的重要目標之一，年輕上班族越早訂定目標，有效率地執行，就能越早享受成果。
年輕就是本錢，你要趁早規劃一個富足人生藍圖。
責任編輯/林安儒
