「食君之祿，擔君之憂」這句老掉牙的古話，可能會笑掉許多年輕人的大牙。一定很多人會說：「我都不在職了，前公司的事情干我屁事啊？」你說的也是有道理，不過，在人脈至上的公關工作中，真的不可以。
我服務淘寶臺灣館多年，離職後的三年內還是不停接到許多記者的來電，詢問淘寶相關新聞需求。當然，我可以簡單一句告訴對方我已離職，也不知誰來接手，然後掛掉電話。但是，如果可以再多做一步，就幫幫那名記者，找到現在的負責人，甚至與前老闆聯繫，告知某位媒體朋友的採訪需求，並協助他們搭上線，那麼這份關係就會持續維繫著。與「前任」始終宛若父女的關鍵法則，最珍貴的就是你多做的這一步、這一分鐘。前老闆確實已經是你的過去式，但他不見得不會是你的未來。
「我跟葉老闆吃飯的時候聽他講過妳啊，說妳以前在他公司做公關的時候，他連買衣服的錢都省了，因為妳連他上電視要穿的衣服都有辦法拉贊助！」
這是我在某家企業面試時，對方老闆告訴我的一番話。我找工作時不會攜帶履歷，也沒有做提案簡報，因為對方對我的了解是：「妳的前老闆說……」這就是最強大的履歷。
不要做一個讓人害怕、離職時會把對方傷到體無完膚的大喇叭；如果可以，做一個令人放心、不論走到哪裡都不會在背地裡傷害對方的「好前任」。這對你的未來，絕對是遼闊而充滿希望的累積。
《聖經》經文
「主人說：好，你這又良善又忠心的僕人，你在不多的事上有忠心，我要把許多事派給你管理，可以進來享受你主人的快樂。」（〈馬太福音〉25：20）
職場升官心法
想要轉職轉得更好、職涯走得更順遂、被老闆看見而獲得提拔，「你前老闆說……」是最強大的保證！在職場上切勿當「幹譙王」，做一個不會傷害老闆的「好前任」，對未來生涯絕對是加分。轉職的關鍵常常來自於在職時的表現，不論下一個工作想換到哪，都必須在上一份工作維持住自己的品格與責任，絕不把「現任」當跳板，而是在任何環境中都無愧於心，展現出最好的自己。
作者介紹｜公關溫拿（Winner）
本名王蜜穜。業界人稱「公關溫拿哥」，長達十七年國內外企業品牌操作經驗。曾操盤瘋狂賣客、網勁科技代運營之淘寶臺灣館、鴻海科技集團關係企業富盈數據等知名品牌。服務海內外企業大老、政商名流，以及許多想像不到的難搞人物。
一個南臺灣鄉村北上謀生的小姑娘，近二十年的職場旅程中，從電視臺助理、總機小姐一路爬升到國內最大上市櫃公司次集團發言人。看盡職場大小鳥事，經歷酸甜苦辣，到如今輕鬆愜意，用多年來的「職場打怪心法」成功練就一身「斜槓鍊金心法」，不到四十歲即提早進入半退休人生。
本文經授權轉載自遠流出版《工作就是在打怪：用公關心法，打通你的職場任督二脈！》（原標題：轉職保送金牌：前老闆的推薦）
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責任編輯/焦家卉
