這幾天最熱門的新聞是一週內，台大有三個學生自殺，引起社會震撼，日前跟一名也畢業自台大的女生談話，聰明漂亮，能說能寫，非常有想法，目前在工作上表現相當突出。可是當年讀台大時，她也看了一年心理諮商，原因無他，就是競爭思維與比較心理造成的陰影。
她不是北一女這類第一志願高中畢業，是靠推荐進台大，剛進去時，發現台大學生會讀書也會玩，壓力大到去看心理諮商，可是她從來沒跟別人說這個秘密，因為別人會說：「怎麼可能？你都上台大了，我們羨慕你都來不及，你別再不滿足了！」
競爭，延伸進親密關係
競爭的結果，讓我們除了第一，再也看不到別的，包括人是有感覺的、人是有情緒的、人是需要關懷的、人是需要協助的，或者人的精力是有極限的。所以競爭搶第一，會讓人走入死胡同，不自覺地毀了人生，像是生涯、愛情、友誼等。
畢業之後，這位女生曾創業５年，經營得相當成功，她也因此到處演講，享有不小的名氣，但是後來突然退出，另外找工作。這個結果頗讓人訝異，任誰都好奇這當中發生了什麼事？在聽她娓娓道來之後，我發現癥結還是出在於競爭。
我指的不是企業之間的競爭，而是同事之間的競爭，甚至是合夥人之間的競爭。這家公司是她和男友共同創業，做了２年後，她提出分手；再做３年，她離職，因為她逐漸感到有些不對勁，但是說不上來是什麼。
「我可以感受到，他不喜歡我比他亮眼﹑比他出風頭。」
對，這就是我們一般人最不願意承認的情緒：「嫉妒」。這個情緒沒有被察覺，而被嫉妒的人也只是莫名其妙，感覺哪裡怪怪的。更何況這是一對熱戀的情侶，又是共創事業的革命夥伴，一起水裡來火裡去，怎麼還會嫉妒呢？尤其當事人是男生時，嫉妒會壓到潛意識層，表現出來依然正人君子，女生會更疑惑不解。
而這一切都來自競爭。如果是敵人，競爭會帶來廝殺，血流成河；如果本來是家人﹑朋友或同事，競爭會帶來嫉妒，毀滅既有的關係。但是在我們的社會裡，鼓勵的是競爭，追求的是競爭力，老闆也偏愛用競爭來激發員工的鬥志與潛能，遺憾的是競爭帶來關係的破壞、能量的耗損，長久而言，反而是不利於競爭。
競爭，是為失敗者準備的
我問女生，在她離開這1年，前男友把公司經營得如何，看得出來她是一個善良的人，她語帶保守地說：「他不想擴大經營，只想維持既有的局面就好。」
這個結局說明什麼？這兩人是合則兩利，分則兩害。前男友失去她，公司就沒人能說能寫，為公司品牌快速打開知名度，開發更多的客戶，當然只能保守經營。然而留在原地踏步走的企業，終將被淘汰。競爭帶來嫉妒，嫉妒帶來破壞，這樣的結果令人遺憾。假使能夠打破競爭的思維，這兩人依舊是好情侶、好夥伴。
