當時海思以3到5倍的薪資挖角，據了解這群團隊的某位領頭人物，為海思效忠了9年之後，已經在前年回到台灣，如今年齡大約55歲，但已經賺走至少等於在台灣服務30年的薪水，足以退休。然而，根據其身邊友人轉述，「他心中非常不安，覺得自己賣了台灣。」
「話說回來，人才與技術的國際競爭，本來就是業界常態；就我所知，台灣也是透過學習他國的技術才慢慢建立起競爭力，這樣的過程無可厚非。」難得接受媒體採訪的訊崴總經理雍海，並不迴避「中資企業來台徵求高科技人才」的敏感問題，在他眼中，這是一個產業自由競爭的正常態勢。
對於這套「自由市場競爭」的說法，某國安單位前高層卻大表不以為然，「你不能把中國當成『一般國家』……。」他舉例，美國就曾特別針對中國的半導體產業列出一張矩陣表，「列出了6大領域、50幾種中國慣用竊取技術的方法。」
他繼續分析，根據中國《國家情報法》第七條，「任何組織和公民都應當依法支持、協助和配合國家情報工作。」因此，即使公司成立合法，國內相關單位仍應匡列出「有疑慮」的公司。
如果全台都有共識，由台積電帶頭築起的「護國神山群俠」，是守護台灣的重要資產，那麼，匡列無孔不入的中資公司，再透過網路等各種管道監控滲透手法，隨時伺機行動，將是刻不容緩的國安重要議題。
作者／今周刊撰文團隊
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責任編輯／林彥呈
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