對於留住人口，德國另外再加碼，用放寬取得國籍，來增加留住優秀人才的誘因。只要在德國居住滿八年，沒有拿長期失業金與社會救濟的外籍人士，基本上都具有取得德國國籍的資格。為友善外籍家庭成員的居留及國籍取得，德國也修法讓移民者未滿成年的子女，在德國出生生活滿八年、在德國就學至少六年或在德國學校或職訓學校畢業，不因父母是否為德國籍都可以取得德國國籍。
對於一般外籍來德國工作的人士，除了居住年滿八年，並須通過基本的初級德語考試(B1)，還有通過「生活在德國」的德國常識測驗，沒有犯罪前科，承認德國民主自由的生活價值，成人須繳交兩百五十五歐元（約相當於九千元台幣）費用，因父母之故要取得德國國籍的未成年人繳費優惠五十一歐（約一千八百元台幣，特殊條件者另外設有減免與優惠措施。不過，德國不允許雙重國籍，歸化德國籍的成年者，在歸化過程中必須放棄原來國籍，除了少數不能放棄國籍的國家例外。以上政策，大步跨出血緣國籍取得的原則規範，讓德國因而成為移民國家。
台灣應修法改善環境 留住年輕人才
台灣人口老化嚴重，已屆死亡交叉。個人認為，台灣的危機，其實不只人口老化，增多移民也不是最緊要的問題，最迫在眉睫的，應該是止住台灣年輕人才外流的問題。在全球都在獵人頭、短缺專業人才的情況下，歐美國家的生活環境與勞動條件都相對比台灣好。台灣如果沒有在各方面改善修法，把想留在台灣的外籍人才及家人留住，提升勞動薪資，改善勞動條件，推出對友善家庭生育的政策，台灣將永遠無法和世界徵才國家競爭。
自己培養的人才都留不住，年輕人才大失血，國家培養專才，台灣人才到最後卻被條件優渥的國家給獵走，落得自己人力匱缺，可說是血本無歸，更不用說幾年後要面臨的死亡交叉的老齡化社會問題。
作者介紹｜劉威良
作者為德國台灣協會前會長，著有《借鏡德國》。
本文經授權轉載自想想論壇（原標題：借鏡德國：如何留住專才、延緩人口老化危機）
責任編輯/ 林安儒
