不少人羨慕在科技業工作的工程師不只領高薪，還能提早退休享受人生，就有一名網友好奇，身邊的年輕工程師很多，但卻很少看到四、五十歲的從業人員，這些前輩到底都去哪裡了？
過40歲的工程師都去哪了？內行人：安穩退休是少數
一名網友日前在PTT科技業板上發文表示，他發現身邊工程師多半是二、三十多歲的年輕人，讓他不禁疑惑，那些四、五十幾歲的工程師去哪了？他指出，公司的主管職缺有限，不可能全升上去，難道是去更養老的部門或公司了嗎？
貼文一出，引起熱烈討論，網友紛紛留言表示，「40歲早就賺飽飽退休了」、「我有個前同事快60吧，股票加不動產好像5、6億，主管說，他本來退休到處爬山後來太無聊又回公司，真羨慕」、「能力好的都賺飽退休，稍差的很多待在養老公司，年薪一兩百，準時上下班。再差一點的待在小公司還是繼續肝」。
也有資深工程師回應，自己今年53歲，「勉強卡著主管職但還是得做工程師的事」，天天擔心朝不保夕，過得很痛苦。雖然有拿到股票分紅，但最後「熬到公司倒掉成壁紙」，所以不是每個人都能領股票分紅爽退休，機運也很重要。還有四十多歲的工程師表示，雖然年薪百萬，但根本沒本錢退休，「工程師一輩子也不過賺3、4千萬，買間房扣掉一千，日常花費30年再扣一千，小孩晚點生的話哪來的本錢提早退休？」
此外，更有不少網友提到科技業的轉職問題，「科技業能做到安穩退休真的是少數。就算不被開除也會因為年紀問題轉職」、「很多超過40的，最後都因為年紀問題需要轉職，而不適」、「年紀到了40以上喔，不少公司就是用績效改善計畫要你自願離職，台積電就是會一直猛餵你吃棍子，讓你棍子吃到飽要你自願離職，總之就是年紀到了40以上，園區台商科技業沒有任何一家會開除你資遣你，全部都是工程師自願離職的」。
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責任編輯／邱劭霽
