「公司要國際化,以後用人我只選台清交成!」老闆一席話,戳破「學歷不重要」的謊言

2018-03-09 10:36

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我認識一些大老闆跟企業人資,他們挑公司的新進員工時,第一件事情看的就學歷,也就是你是哪一間學校畢業的,縱然像我這樣喜歡母校世新大學,但畢業後因為沒有大名校背書,加上我也非傳播科系,其實畢業後,我想進入傳播圈,有段很辛苦的過程,因為我最大的靠山,只有六個字就是「靠自己」跟「想辦法」。

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名校的文憑,很像你穿上哈利波特的隱形斗篷可以四處去,沒有人可以阻礙你,也很像是有了小叮噹的任意門,讓很多企業打電話來叫你面試,這是念名校的好處,也是這些用功在念書的的孩子,應得到好處,她們過去比我這種每天在玩社團的人認真,他們大學畢業後,在過去努力的基礎上,求職比我順利,我覺得很應該。

我朋友任職於科技大廠,原本打算錄取一各私立學校的畢業生,沒想到當天開會,他的主管說,公司未來要國際化,所以人的素質很重要,以後用人只要台清交成,會議一開完,我朋友就知道這張履歷表跟聘用單,不用送上去了,因為老闆不會批准。

每個市場都有每個市場的遊戲規則,一直抱怨市場機制不公平,其實就像是蜀犬吠日,少見多怪,突顯自己的無知與缺乏改變的行動力。

學歷不夠漂亮,就去念念研究所在職班,洗一下學歷,我當初去念政大,完全不是因為很愛念書,是我厭倦了在面試時,還要不斷跟別人推銷自己有多優秀,政大兩字成為我的學歷,出現在我的履歷表上後(縱然我最後因故沒念完),像是在我的履歷上多了一雙翅膀,讓我在職場飛翔時,輕易的讓人覺得我是優秀米,而不是兩光米。

你知道嗎?菜尾跟貴氣的佛跳牆其實是很像的兩道菜,所不同的是什麼,就是包裝跟精緻度而已,替自己的外表、資歷、學歷打磨出光采,是對得起自己,愛自己的表現。

現在看文章的你,走在哪條職場路,缺乏什麼,我並不知道,但我相信你自己一定很清楚,因此需要去補強的東西,就快點去補強,怪這個世界太現實,從來無法解決問題,去做,去改變,就能更好,一如我有篇文章寫過的,「你要的幸福,藏在你不要的改變裡」

本文經授權轉載自黃大米說說話(個人部落格facebook;原標題:【學歷與求生】)
責任編輯/陳憶慈

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