你的人生，不該只有兩個選項
比如說，這位粉絲第一步要突破只有兩個選項的思考，要麼留任、要麼離職，而是要進一步問自己，我想在風險最低的情況下，做自己喜歡的花藝設計，第三個、或第四個選項是什麼？
像是我的公司旁邊有一塊綠地空著沒用，前政府想蓋BOT商辦大樓，新政府質疑有弊病，不想履行合約，在蓋不蓋大樓的二擇一選項討論許久，最後跳出這兩個選項的既定框架，決定做成濕地公園，旁邊再蓋一個健身中心。
也就是說，這位粉絲或許可以去想，能不能星期一二三四在原公司上班，星期五六日兼職做花藝，當然這必須和原公司進行溝通協商；或是在原公司上班，另外接花藝的專案來做；或是留在原職，在fb開一個花藝設計的粉絲專頁…
總之，做選擇的原則無二，堅持目標，但是在方法上宜保持彈性，儘量找出各種選項，思考上是不是海闊天空，選項是不是更創新獨特？
每一次的選擇，都會決定生涯的走向，是關鍵的一步，不應該用二選一的方式侷限生命的寬度，展現你的創意吧，也許第三個、第四個或第五個選項才是最合適你的神答案。
作者介紹│洪雪珍
專欄作家，職場理念：成功都是努力來的！目前任職 yes123 求職網擔任資深副總經理，商業周刊專欄作家，曾任職自由時報行銷經理、台北愛樂電台行銷總監、聯合報主編。目前已出版《哪有工作不委屈，不工作你會更委屈》、《不乖勝出》、《工作愈換愈好，得有這些本事》等書。
本文經授權轉載自洪雪珍粉絲專頁（原標題：【不要再問：要不要換工作？】）
責任編輯/陳憶慈
