為何交往中的男女，在約會、曖昧期都沒有想不到話題、聊不下去的煩惱，但交往久了就漸漸無話可說、話題用完了...，甚至被另一半嫌棄冷淡。日本說話大師來告訴你，想要與對方持續有新話題，就必須改變你的聊天問法！
對話過程中完全想不到問題。不少人都有這種經驗。一般說來，想不到問題的人並非不善於溝通。另外，日常生活中也有許多人會有「和人對話時接不下去」的煩惱。
對話無法持續和想不到問題的理由大致相同，「與自己無關」的想法正是使思考停止的最大原因。溝通進步的最大要點是「對對方感興趣」。不擅於對話的人往往興趣狹隘，通常對別人也不甚關心。閒聊時對於多數話題都覺得「與我無關」，只是含糊其辭地回答，對方也會察覺到這一點，而有倉促結束對話的傾向。
要讓對話聊得起勁的技巧五花八門，但是學了再多技巧，若不改變根本的觀點就毫無意義。拓展興趣的範圍，對對方產生關心之情，自然會覺得「想要更加瞭解」、「想要深入發掘」。他是怎樣的思考方式？他經歷過哪些事？他過著怎樣的生活？他喜歡哪些事情？他有什麼夢想？興趣與關心，正是問題的泉源。
請回想一下第一次約會時的情景。心裡想的都是對方，從食物的喜好到將來的夢想，一整天聊遍所有話題。這時的你根本無需煩惱：「怎麼辦？ 要問什麼……？」回想起第一次約會時的心情，不斷提出問題吧！
想不到該聊什麼時
● 閒聊時對方說「我現在經營製作手遊的公司」，答：「手遊很受歡迎，競爭也很激烈吧？」（興趣Ⅱ因為是受到矚目的業界，所以想詢問經營的難處！）
● 面試時問完志願動機等事務性問題時 ──「順便問一下，您有哪些嗜好呢？」（興趣Ⅱ很中意這位報名者，也想知道工作以外的事情！）
● 詢問大致的育兒方針 ──「那麼，您希望孩子將來變成怎樣的大人呢？」（興趣Ⅱ這位母親的想法很獨特，想詢問她的理想！）
作者簡介｜ 櫻井弘（Hiroshi Sakurai）
專為製藥、金融、服務、IT等領域的民間企業，以及人事院、各省廳、自治大學、日本能率協會等各級政府機關或團體，舉辦溝通技巧之訓練課程及演講，研習對象多達千餘團體，影響人數達10萬人。
本文經授權轉載自台灣東販《話術專家的主導式溝通：10萬人口碑保證，用提問掌握人心！》
責任編輯/陳憶慈
