德國力推性別平權女性仍處弱勢-風傳媒

德國力推性別平權女性仍處弱勢

3月8日國際婦女節即將到來之際，德國聯邦統計局（Startseite）5日發布了家庭夫妻二人「誰來養家」的統計數據，顯示2013年，德國77%的家庭男方收入高於另一半。相較之下，男女收入相當的佔10%，女方掙錢多的佔13%。

也就是說，在德國，主要也是男人養家。男人賺錢，女人管家的現象在德國依然十分常見。女性一旦有了孩子，通常很難兼顧事業和家庭，因此很多人生育後會選擇當全職主婦或做一些收入不高的兼職工作。

德國提倡男女平權，女總理梅克爾（Angela Merkel）在位超過9年，更是全歐洲最具權勢的領導人。但女性在很多方面仍處於弱勢。女性的平均時薪比男性低大約22%，這與女性常從事一些薪酬較低的工作、而且難以進入領導階層不無關聯。

統計顯示，德國男女普遍同工不同酬，一男一女能力相當且做相同工作，男性的薪酬卻要比女性高出7%至8%。

為改善女性地位，德國政府也是費盡腦筋。去年年底，德國政府推行「女性配額」規定，力圖解決領導層過於「男性化」問題。按照規定，自2016年起，德國100家大型企業董事會新成員中的女性比例須達到30%，聯邦政府部門也有義務提高女主管比例。

另外，增加幼兒園入園名額、建設全日制學校、提供育兒金等措施有助於解決不少職業女性的後顧之憂，幫助她們在生育後重新回到工作崗位。

德國國防部長馮德萊恩

為促進兩性平等，德國每年還會通過開展「更多男性進幼兒園」「男孩日」「女孩日」等活動，引導更多男性從事幼教、護士等工作，同時鼓勵女性從事通常認為男性才做的工作，如建築工程師、林業工人等。此外，德國還開通了全國熱線電話，幫助遭受家庭暴力的女性。

德國對女性的保護還體現在離婚後的扶養上。因為照顧家庭等原因，很多女性在婚後中斷或放棄了自己的工作。一旦離婚，如果這些女性一時找不到合適工作，將很難維持生計。對此，德國法律規定，離婚後，收入較少的女性有權利要求前夫支付扶養費。

這也是為何很多德國男人怕離婚。德國離過婚的男人就像被剝過一層皮。如果前妻沒工作，那麼在她組建新家庭之前，男方收入的近一半要用來養前妻。如果孩子歸母親，男方還要承擔孩子的撫養費。

有了這層保障，即便找不到合適的工作，德國女人也不怕生活因離婚而變得窘迫。

梅克爾總理自己也離過婚，「梅克爾」其實是她前夫烏里希．梅克爾（Ulrich Merkel）的姓。她的現任丈夫紹爾（Joachim Sauer）是德國柏林洪堡大學（Humboldt-Universität zu Berlin）化學教授，也是一位非常低調的「第一先生」。梅克爾兩段婚姻都沒有子女。

為慶祝即將到來的婦女節，德國人也是蠻拚的。除博物館舉辦特展、就業專家提供電話諮詢等活動外，柏林動物園還將在3月8日當天以「女性權勢」為主題，著重介紹鬣狗（hyena）這種不太上相的動物，這是因為在雌性佔主導地位的鬣狗群體中，雄性絕對沒有說話的份。