綜合能力包含一切硬實力，像你code寫的快不快；與軟實力，像是會不會做人，好不好溝通，而軟實力是很困難得知的。有些主管在面試時跟你東拉西扯，有時就是在測試你的軟實力，而更多更難得知的，長期的、細節的怎麼評估呢？簡單，找認識你的人啊。
所以說，有人推薦是很重要的，不要說那些都是裙帶關係不好，每個老闆都知道。可是誰信得過？ 你朋友推薦你來的，即使他不是真的因為你能力好，而是單純你們感情好，可這時你會因為一個不愉快就跟公司翻臉嗎？
不管哪個角度來說，因為被推薦就加分是再合理不過的事。
以賣貨角度來講找工作
最後來說說怎麼找工作。找工作就是把自己賣給這間公司，所以一樣可以用商品銷售的概念「需求 > 產品 > 通路」。
老闆少一個人幫忙處理產線問題，所以想找一個新的工程師，這就是需求，你有能力可以解決產線問題，所以你就是產品，而你這個產品要讓想請一個工程師的老闆知道，這就是通路。需求是市場自己冒出來的，產品是人打造出來、用心打造出來的，通路是因為要賣貨所以佈局出來的。
通路有所謂公域流量跟私域流量。你要賣電風扇所以開了一間店，馬路上的人就是公域流量；你成立FB專頁介紹電風扇，這也是公域流量。不過你成立line群，每天跟粉絲打屁，這就是私域流量。
公域流量的人超多，但每個人買你的機率都很低。私域流量的人很難收集，但每個買你的機率都很高。換來工作，你上104找工作就是在公域流量，而你早就建立的人脈就是私域流量。如果今天跑去104找工作，雖然沒上，但你的名字跑到他們公司的人才庫中，那也是私域流量。
小結
說了一大串，做個小結，所以，需求天注定，景氣好就多，景氣不好就少。
產品看自己，你看起來好不好用，能力好不好，自己請加油。
通路看佈局，所以平常有沒有加下功夫，怎麼下，也是自己加油。
不要忘記，成為可預見的偉大。
作者介紹｜酒吧七 給你滿滿的知識
博士斜槓酒鬼 ，用商業邏輯看世界，喜歡說故事。白天工程師、晚上新創人，沒事就喝酒聊天。
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本文經授權轉載自方格子（原標題：低薪科系是為什麼? | 用商業觀點看提升薪水）
責任編輯／趙鳳玲
