60歲、65歲退休,勞保退休金哪個領更多?理財達人以月薪4萬試算:少奮鬥5年還賺到2優勢

2022-12-15 08:55

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60歲、65歲退休,勞保退休金差多少?理財達人用兩張圖教你判斷!(圖/取自Unsplash)

60歲、65歲退休,勞保退休金差多少?理財達人用兩張圖教你判斷!(圖/取自Unsplash)

前一陣子錄了一集談「退休」的節目,製作單位的企畫通告人生問我熟不熟退休、能不能幫大家算?這剛好是我的專長。所以我假設了一些情境,算出以下2張圖卡,節目企製也是我輔大學妹在她的粉專貼了出來,搭配節目播出,那邊就很多讀者留言,問延伸問題。

提早退休好嗎?

如果你問我,該不該提早退休?我的答案是肯定的,有些人說,那不就少賺了5年的薪水與年終獎金?可我覺得反而是賺到,因為:

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1. 賺了多出5年的自由時間,不必被工作綁住。
2. 60歲的體力,應該是比65歲還好,所以趁早多去看看外面的世界,有體力去多玩一點。

至於退休金會不會領比較少,單就每月領的月退金,當然被打折了,但你也多領了幾年,拉長時間來看,從總額的角度來看,不見得不划算或是比較少。

勞保退休金試算1
該一次領,還是按月領?

2009年以後才開始加入勞保,只能月領,無法一次領喔,這要講清楚。

假設小鄭目前的薪資是每月新台幣4萬元,對照勞工保險投保薪資分級表,所以他的投保薪資級距為4萬100元。

勞保部分,假設他工作了35年(26歲~60歲), 65歲後希望每月領取勞保月退金。

目前法規有兩種計算方式,(A式、B式擇優給付)

A式老年年金給付=1萬3877元(40100元×35年×0.775%+3000元)

B式老年年金給付 = 2萬1754元(40100元×35年×1.55%)

退休後,可以領到2萬1754元

年金領為2擇1選較優者,因此勞保每月可以領2萬1754元;若以一次請領老年給付進行試算為200萬5000元。

換句話說,200萬5000除以2萬1754元除以12個月=7.7年,退休後活超過7.7年,就會累積領到超過一次金的總額。

如果小鄭想要提早到60歲就領,可以嗎?可以,毎提早一年,會少4%,提早五年等於少20%

例如,小鄭想要60歲就開始領,那他的月退金=2萬1754元×80%=1萬7493元

會比較虧嗎?不見得,其實小鄭從61~65歲也等於多領五年。總共這五年可以領到1萬7493元× 5年 ×12月=104萬4192元。

月薪4萬的小鄭,工作年資35年,假設薪資都不變的情況下:

勞保退休金試算1。(圖/郭莉芳提供)
勞保退休金試算1。(圖/郭莉芳提供)

不過,這裡實務上會遇到一個狀況是:

小鄭不想60歲退休,要一直做到65歲,那等於會需要再加上5年的勞保年資,等於是35+5= 40年,所以實際上,65歲可以領到的金額就是(40100元× 40年×1.55%)2萬4862元。

勞保退休金試算2
把這筆月退金用來定期定額存股

如果把這筆月退金用來定期定額買投資工具呢?

例如ETF(006208、0050)、或是退休前選台股股票型基金(野村優質基金、安聯台灣智慧基金、復華中小基金等),退休後,台股平衡型基金也可以考慮,例如野村鴻利基金、復華傳家二號基金等。

用每月投入1萬7493元試算:

勞保退休金試算2。(圖/郭莉芳提供)
勞保退休金試算2。(圖/郭莉芳提供)

不過,還是得要補充說明,以免被酸何不食肉糜?

第一:這些試算,都是用「特定條件」

例如40100月投保薪資、35年勞保年資,每個人的月投保薪資平均、勞保年資各有不同,所以實際狀況,還是每個人都可以自己用以上圖卡的方法試算一下喔。

第二:勞工退休金有兩筆,這裡試算的是第一筆

勞保退休金(正確名稱是:勞保老年給付)並未算到勞退新制的勞工退休金喔(這是雇主跟勞工自己提撥的部分,而且不會有倒閉破產問題)。

第三:這兩個退休制度的法定退休年齡不同

目前勞保是65歲,勞退新制則是60歲,大家要先搞清楚這一點。

勞保退休金跟勞工退休金是兩件事喔!

本文、圖經授權轉載自郭莉芳理財講堂(原標題:試算:勞保退休金,我要一次領,還是用月退領?)

責任編輯/趙鳳玲

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