台灣「護國神山」台積電到美國亞利桑那州鳳凰城設廠，並外派許多高階工程師到當地支援，不過台、美兩邊工作、生活文化差異至今仍引發討論；近日一名網友在PTT爆料「台積電美國廠十大驚奇」，指出台積電美國廠員工餐廳貴又不好吃、員工宿舍只是小公寓還隔音差等，甚至直言「希望在台灣的GG泳士（勇士）們不要被傻傻的賣到美國還不知道」。
近日一名網友在PTT「Tech_Job」（科技業版）發文爆料，轉述身為台積電美國廠眷屬的閨蜜爆料，曝光「台積電美國廠十大驚奇」，並稱「希望在台灣的GG泳士們，不要被傻傻的賣到美國還不知道，希望長官們看到能夠真心幫我們改善！」
該名網友接著爆料，台積電美國廠沒有員工餐廳，「餐餐自己煮在公司吃微波加熱剩菜剩飯, 更別說我們這些媽媽團，有人在台灣根本不會煮飯, 每天光準備老公的餐點跟顧小孩就花了一堆時間」；員工宿舍也沒有報導上那樣光鮮亮麗，不但房子根本還沒蓋好，就逼員工租下一個月2500美元的2房公寓。PO文抱怨「 對你沒看錯就是公寓，我這輩子都沒想到我來美國居然還住在可憐的小公寓然後還要，被不認識的台積同事們互相影響，住的地方毫無隔音可言」，且剛搬進去時，排水管還被老鼠咬到不能用。
文章接著抱怨，美國廠沒有尾牙，只會辦春節烤肉會，還要收取入場費5美金，但地點就是在員工宿舍烤肉而已，且還會有長官濫用權力，「某薄膜工程黃副理買了新房還凹工程師,，搬家電視壁掛窗簾馬桶修繕都要被黃副理凹去他家處理」。
工作方面，文章爆料，為了配合台灣上班時間，台積電工程師到美國後都上當地時間星期日至四下午13至晚上22點，但卻沒有任何加班費，工程師更被長官嚴格禁止休假，「但是美國人都動不動請病假，到處跨年到處玩，也沒看到哪個長官硬起來禁止，台灣人就算確診了， 還是要來上班，說好的一視同仁，蕩然無存」。
原PO最後還指出，今年1月的年終發放在美國，不但匯率是用30.69算給工程師，還被預扣30%，且雖然公司原本跟外派的工程師保證會幫忙繳美國多的稅，但「結果現在人來美國快1年了，稅到底怎麼算都不知道，我只知道我在台灣的薪水被預扣了，在美國的薪水也被預扣了」。不僅如此，雖然台積電長官願意幫忙員工申請綠卡，但流程慢到不行，且薪資福利換算下來還與美國大學畢業生一樣。
貼文最後抱怨「來美國的長官每個都是死撐活騙的，搶到位置就升上去了，根本沒有人真心想留，就是準備留下爛攤子給下一手，綁約3年到了，拍拍屁股走人。每次看到美國人抱怨GG文化都覺得不意外， 到底是哪間公司會要求員工要邊建廠，還要邊訓練美國人，然後還希望美國人有戰力？」
貼文曝光後引起網友熱議「台灣人最小了解台灣人在國外怎麼凹死台灣人」、「大開眼界，台灣人只會欺負台灣人」、「幸好沒被騙去，看來在美國只能好自為之」、「比台灣還慘，幫頂一個」、「聽起來很像豬仔欸，要叫積普寨嗎」。
