面試問題百百種！其中面試官提問又以「面試自我介紹」、「離職原因」、「你的優缺點是甚麼」、「我為什麼要錄取你」、「還有什麼問題想問嗎」幾乎是面試問題準備的必考題，面試問題和缺點回覆該如何拆招，才不會演變成誤踩禁忌的災難呢？一起跟小編來看看六大面試技巧如何化解上述超難情況。
1. 面試第一問，請現場自我介紹
面試官潛台詞：我想快速了解你，順便聽聽你的口語表達能力
面試自我介紹會是面試的第一道關卡，通常是面試官提問的第一個問題。請不要覺得把自己的「豐功偉業」說出來很尷尬，把它當作你在陳述一件件事實、忠實呈現你的成就即可。
面試自我介紹不宜過長、過短，控制在3－5分鐘即可。面試技巧上，可將履歷自傳的內容加以改編，即可是「面試自我介紹」基本內容的架構。且面試自我介紹有三大得分區：口條台風、回應需求、埋下伏筆。
面試小技巧
● 良好的口條：呈現多次口語練習，語速別太快、聲音要清晰。
● 直接回應需求：將職務需求的專業度與氣勢展現出來。
● 間接埋下伏筆：讓面試官順著你的伏筆發問，讓對方問到你事前準備好的內容。
面試狀況劇
某飲料品牌總部的網路行銷組長，應徵某咖啡店大集團的社群營運主任。
面試自我介紹範例
1. 打招呼＋介紹現職：（訣竅為「精簡帶過」）
「我是熊小編，目前是ＡＡＡ連鎖手搖飲料店的行銷專員，主要負責FB、IG社群營運和異業合作。」
2. 重點成就：（訣竅為「緊扣此項職缺的需求：社群營運職務」）
「我們的社群主要是和消費者溝通，並且集中火力在IG營運上。」
「在商品部分，為了創造更多行銷賣點與商品業績，我們每季都會跟商品部跨部門討論下一季的新口味開發，因應漸層系、水果系網美飲料的高度人氣，我曾在2022年春季提供當季切片水果ＯＯＯ結合ＯＯＯ的夏季創意飲品提案，後來6月不僅正式推出，更成為當月銷售冠軍與社群人氣話題，當時IG的hashtag總共累積超過 XXXX 個。」
「在網路行銷部分，我們同時邀請了ＢＢＢ便利商店替我們的切片水果ＯＯＯ飲料作延伸系列的茶類甜點商品，讓他變成一個下午茶set，更吸引數30多位美食KOC用IG Reels短影片介紹我們的手搖飲創意下午茶組合，這些UGC的內容觸及勝過我們原生性貼文的N倍。」
3. 埋下伏筆：
「經過這項提案之後，過往由商品部主導的夏季大型專案，之後也讓行銷社群一併加入初期的整體策略聚焦，結合行銷部、商品部各自的專業，讓我們的季節專案的行銷資源更加豐富厚實。」
面試官聽到關鍵內容即會聯想到「這項專案竟成功到足以調整公司既定工作流程，表示績效斐然。」因此之後可能會針對去年／今年業績、網路數據做詢問比較，進一步確認你的實力。這時候便脫離了「面試自我介紹」這一道關卡，代表準備正式進入面試內容了。
