編按：開放式關係是什麼？開放式關係是一種不排他的人際親密關係，泛指感情中的雙方保持戀愛、伴侶關係，但不受傳統一對一的框架拘束，可接受對方和第三者發展感情關係或性關係。
在開放式關係實踐初期，也會有個狀況是「我／他總是覺得在做虧心事」，無論你只是當作茶餘飯後八卦別人，或是親身在面對開放式關係，在尚未摸透開放式關係之前，容易有一個疑惑：「開放式關係和外遇出軌偷情的差別是什麼？」
我覺得很有個很簡單的比喻：斜槓和偷兼差的差異，就是開放式關係和外遇出軌偷情劈腿的差別。
開放式關係就像「斜槓」
假如你今天在一家公司工作，然後這個公司基本上算是中規中矩有點保守，你們的勞雇契約裡面可能有一條或兩條，是在說明你在這間公司任職期間不可以兼差，也就是說你想要再多找幾份工作賺更多錢的話…就是違反雇用條約，雇主可能會開除你 ( 分手 )，甚至雇主可能像你索賠 ( 贍養費 )。
這麼一來解釋就很清楚了吧！也就是說如果你一開始工作的形式就是斜槓，不管是跟甲方有合作契約或是有多間公司的勞雇關係，所有關係人都知道你在斜槓，且你們的合作共識裡面也沒有「唯一僱傭」的要求，這就是開放式關係。
而且偷兼差不但違背勞僱契約，心態上也會有做壞事、良心不安或對不起公司之類的感受…雖然可能多賺一點錢，但終究有種被困住不自由的感覺。
當轉化成斜槓，在關係上的探索就會更自在，也比較不會有虧欠感，就像現在很多人是用斜槓的方式去追求和打造自己想要的工作型態，在感情上斜槓，也就是開放式關係，就能有這樣的彈性和可能性。
雙方說好開放式關係，為什麼我還是感到良心不安？
儘管以上的說明很清楚，但實際上還是可能會有「還是覺得心有愧歉在偷兼差」的感覺，尤其是開放式關係實踐的初心者，遇到這種心態上難以轉化往往會困住些許時日呀！這種「還是覺得心有愧歉在偷兼差」的感覺主要有兩種原因：
1.被傳統框架受限已久：
通常是年紀比較大的人會有的狀況，因為越往上的世代就來自越保守的社會結構，在各方面條條規規都很多的環境之下，思想上要打開就顯得較難。像是斜槓、自由接案、遠距工作、數位遊牧這類新型態工作形式，都是這近5年才開始盛行，因此我們可以想像年紀越大的人工作越久，接觸到新型態的工作形式的比例，在他人生中所有工作時間的佔比，是相對較低的，遠比現在的大學新鮮人來的低很多，看看現在大學新鮮人都想當網紅，就知道他們對於傳統的僱傭關係其實相對沒有那麼嚮往。回來我們討論開放式關係也是一樣的，在一代比一代自由的前提之下，年紀稍長的人，實踐開放式關係初期，因為從小所受到框架的限制較多，相對較難一夕之間就拆框。
