然而，過程中卻發現頭痛的問題，大學教師自主性極高，許多政府計畫、建教合作、委託試驗的設備，並不會出現在學校財產清單內，更麻煩的是，老師們不是每個都願意配合碳盤查，被抽查到的，不開門、出國、裝傻的，比比皆是；更進一步，許多化學實驗、產品試驗，在過程中都會產生溫室氣體排放，完全不在掌控之內。怎麼辦呢？哎！看清單內的就好了！
從上面三個小故事，我們可以再次印證《情人節卻單身？恭喜你！現賺736萬元碳權》談到的重點，無論是能源管理，還是碳盤查，不是僅僅看企業用了多少電、排了多少碳，或是可以在何年完成碳中和、淨零排碳，而是藉由能源管理或碳盤查提升企業管理能力，在盤查過程中，可以協助企業或組織內將最具成本有效性的減量機會一一挖掘出來，檢討是不是有浪費、未知的狀況、提升管理的潛力機會。
由企業本有的影響力去作出改變、激起漣漪，達到擴散的效益，公司的影響力其實是很大的，可以表現在影響員工的行為、改變採購的策略、選擇再生能源、與供應商一起合作提供給客戶更環保減碳的產品，帶動整個產業鏈的轉型，這就是碳盤查的精髓！
本文觀點受BSI碳足跡證照班啟發並通過BSI驗證，由綠學院全體綠色帶路人投票表決全數同意。騙你的。
（註一）邊源算報查：溫室氣體盤查的5大步驟，盤查邊界、排放源、計算、報告、查核
作者介紹∣黃恩浩
綠學院專欄百萬人氣王，擅長把綠色知識翻譯成最淺的白話文說出來。專業包含海綿城市、雨水管理、基地保水、都市防洪。近日潛心研究企業永續ESG，希望可以協助企業邁向永續之路。擔任綠學院綠色帶路人，同時為企業永續管理師、美國LEED認證專業人員、環境教育人員。
本文經授權轉載自綠學院（原標題：意外發現碳盤查對公司治理帶來的3大好處）
責任編輯／趙鳳玲
