近期連爆性騷事件，美國研究竟發現，在職場中受到性騷擾，甚至聽到黃色笑話的人，罹患高血壓的風險高於較少受到歧視的成年人，而該研究作者也指出，人們越來越擔心，系統性的種族主義、歧視等，將造成心血管和其他疾病等影響。
《美國心臟協會雜誌》今年4月發布文章稱，一項新研究表明，自認在工作環境中遭到歧視的美國成年人，罹患高血壓的風險，高於在工作中較少受歧視的成年人。研究人員分析了2004至2006年間1246人的健康數據，受測試民眾均無高血壓病史，大多數人也沒有抽菸、喝酒習慣；參與者其中93%為白人、52%是女性。
研究追蹤上述參與者共8年時間，直到2014年左右，發現上述參與者中共有319人罹患高血壓，其中在職場中遭受歧視者，罹患高血壓的人數高於較少遭受歧視者；研究指出，在工作上受高度歧視、未受公平對待的受試者，罹患高血壓的可能性較未受歧視者高約54%、受中度歧視者，罹患高血壓比例高約22%。
在該研究中，歧視的定義為「由於個人特徵，如種族、性別和年齡，導致不公平條件或不愉快工作待遇」，研究人員評估中也將工作中與性別有關的笑話、誹謗納入其中。研究結果顯示，這些種族、性別等歧視、黃色笑話等將造成持續性的壓力，將會導致工作者心血管系統虛弱，從而血壓升高，並且讓罹患心臟病、中風等問題增加。
