新竹竹北一名張姓中度身障者，自2013年起在竹北一間知名麵館工作，但在工作期間卻3度因推移滾燙湯桶導致燙傷，張男就醫時才發現「店家未替他加保勞健保」。張母控訴店家一個月工時長達307小時，月薪僅「1萬6千元」。對此，店家也出面澄清，目前已透過縣府勞動局進行協商。
一名張姓中度身障者母親控訴，兒子在某間知名麵食館擔任洗碗工約十餘年，工作期間三度因推移湯桶時不慎傾倒，導致下肢嚴重燙傷。帶兒子就醫時，才知道原來雇主沒有幫忙投勞健保。更讓張母不能接受的是，兒子月薪1萬6千元，工時卻長達307小時，讓她憤而向勞動黨議員羅美文陳情，羅美文率眾到麵館前抗議。
對此，麵館負責人指出，指出張男在麵店工作十多年，都有幫他投保勞健保，不過今年1月因新進人員一時疏忽沒幫忙投保，知悉此事後已緊急於5月16日加保；至於工作307小時，是因為張男2時到5時休息時間和中午用餐未打下班卡，實際上每天「工時還要扣除4小時」；薪資則是因為張男的職稱雖然是洗碗工，但僅能做擦筷子、裝筷套等簡單工作，還不能洗碗，再加上他「是中度身障者」身份不適用勞基法，薪資計算都是根據《身心障礙者權益保障法》來執行。
負責人強調，3月11日張男燙傷後第一時間，店長和員工就有陪同就醫，事後也有關心慰問並願意支付全部的治療費用，並讓張男休養3個月，且全薪支付，絕沒有不聞不問。
新竹縣勞工處處長劉家滿表示，將全力協助勞工與雇主調解，後續將釐清勞工出勤情況，如果有違法的部分，也會依照勞基法第22條裁罰。未投保勞健保部分，也會請勞保局了解。
