年關將近，又是許多社會人士尋思轉職的時機，但是空有一身精湛的十八般武藝和亮眼的學識背景並不代表一定獲得主管的青睞。根據美國線上人力銀行《CareerBuilder》調查，有一半的面試官在面試前5分鐘，就能判斷你是否適合這份工作，9成的面試官則在面談15分鐘後，即可決定是否任用。也就是說，面試最初的5至15分鐘中的種種表現才是決定勝負的關鍵。
以下整理了幾項求職者在面試時常犯的致命錯誤，快來檢視自己有沒有類似的行為，有的話盡快修正錯誤，為自己找個滿意的工作吧！
一、外在形象不佳
參加面試前相信大家最擔心的就是該如何穿著打扮了。一般而言，穿著適合該產業的服裝就是最佳答案，例如金融產業一定得西裝或套裝等正式服裝；科技產業就能稍微休閒一點。若是真的抓不透要應徵產業的服裝調性，那就穿正式一點吧！正式總比隨便好，就算面試官覺得誇張，至少還是能從正式服裝中感受到你的誠意。
另外，盡量不要噴香水，因為香水味道太濃在室內反而讓人反感，若是怕自己有體味，就在出門前再洗一次澡吧！女生的話也要注意自己的妝容，不要濃妝豔抹。
而在面試進行中，一些外顯的肢體動作也須盡量避免，就算再緊張，也不要表現出坐立不安的樣子，或是把玩桌上的小東西或文具，都會讓面試官感受到你的緊張與不自信。
二、遲到是大忌，但太早到也不好
遲到是面試絕對不能犯的大忌，無論是什麼原因，都會留下負面印象。最好提前掌握交通動線，預估所需時間。而為了避免當天有突發狀況，最好提早半小時出門。若是真碰上意外，事先聯絡面試官說明自己會遲到的原因，詢問是否可延後或改期。
而報到時間一般建議提早10分鐘即可，因為太早到可能會打亂面試官的行程，如果提早到達，可先在外面逛逛或是找洗手間整理儀容，等到時間快到了再進去報到。
三、手機發出聲響
現今社會，手機已經是我們時刻不離身的產品，但若是在面試途中，手機的來電鈴聲或是社群軟體的通知音響起，那迴盪在空氣中的餘音，不僅令人尷尬萬分，也會給面試官留下不重視這場面談的印象。因此面試前，切記將手機關機，或至少關靜音，並收進包包。
四、沒做功課，一問三不知
在被通知面試後到實際面試前的這段時間，一定要將該做的功課做好，例如該公司的發展與沿革、有哪些產品，以及應徵職務的工作內容和能力需求，而自己又有什麼具體優勢能勝任這份工作，都是在面試前須妥善做好準備的。若是當面試官問到最近相關的企業動態或產業發展時，回答得張冠李戴或資訊錯置，將會凸顯專業能力不足。
