如果設定一個期限，你可以順利轉行、有更好的發展，
多長時間是你能接受的？
換工作、跳槽，對於職場人來說，司空見慣。在原有職業進入瓶頸而到了平原期的時候，找到生涯發展的第二曲線，平穩過渡，也是很多人在四十歲之後的選擇。遇到自己喜歡的工作，發展為兼職，甚至成為第二職業，也是很多人的期待。
可是，一種發展穩定的職業，一個高門檻、高度專精的領域，一份大家都很看好的工作——如果這樣的人也想要換跑道，是不是會讓人有點意外呢？內科醫師想要轉行做心理師，通訊工程師想要轉行做HR（人資），金融操盤手想去當作家，在我的諮詢室裡，這樣的案例也並不少見。
其中，醫師、護理師是來找我做諮詢的一類典型職業。考大學填志願的時候，有的家長看到了白衣天使受人尊敬，看到了收入穩定，可是卻沒有看到，醫師或許不是孩子自己喜歡的工作。沒有看到這是一個需要拚命學習、持續讀書、坐冷板凳的職業，進來很難，想要跳出去也是很難的。
正宇就是這樣的情況。醫學博士，畢業後做了兩年醫師，學歷高、職業好，在級別最高的醫院就職，足夠讓別人羡慕的了。但我從他那裡聽到的，卻都是抱怨：太辛苦了，各種加班，特別是在急診，經常需要連續輪班。原本熱愛學習、喜歡做研究的他，現在連在診間看病的時間都不夠，更是沒有時間靜下來讀書。而收入也不像很多人以為的那麼好。同時，還要承受巨大的壓力，面臨微妙的醫病關係⋯⋯
我想，身為醫師，能來找我諮詢，說明他已經是經過深思熟慮，至少是反覆糾結、不斷掙扎過的了。
「趙老師，您就別再告訴我如何調整狀態，如何適應現在工作了。」果然，正宇非常果斷，「我能抽時間來找您諮詢，也不容易。在來之前，我已經反覆思考過了。現在的狀態，對於我來說是備受煎熬。如果能適應，我早就適應了。其實說實話，我適應得還不錯。只是，我越來越發現，我的興趣不在做醫師上，這個職業讓我體會不到滿足感。」
正宇非常堅決地說：「不瞞您說，我做了不少功課，自學了一些職涯規劃的書，不過有些道理似乎能懂，但不會應用，自己的事情想不明白。我來找您諮詢，就是希望看看有什麼辦法可以讓自己順利地切換出去，跨行業轉職。這種可能性到底有多大？如果最後確認真的不行，那我也就死心了。」
看來，轉行，是正宇現在最主要的訴求了。他找到我，肯定不是要我指一條「明路」這麼簡單。我需要做的，就是順著「轉行」這個訴求，把來龍去脈幫他梳理明白。
「你對現在這份職業的不滿，我大概瞭解了。其實，這只是一個職業的部分特徵而已。你比我更清楚，做醫師的，拿到『副』字備以上的職位，工作就會輕鬆一些，價值感也會更強，這又是一個越老越吃香的職業。你在這條職業道路上已經做了足夠多的準備，可以說，如果轉行，沉沒成本挺大的。那麼，是什麼原因讓你下了這麼大的決心呢？」
