看到有則報導是這麼寫的：「新鮮人搶當外送員 學者：中年恐後悔」內容大概寫什麼，相信專欄讀者不用看也知道八九成內容。大概就是這些外送員無法累積職場經歷，未來到了中年後體力越來越下滑，那當然就會完蛋，那應該要趁著年輕累積資歷，這樣以後有機會當上主管等等。
其實常常搭計程車以及叫外送，跟這些從業人員聊天的過程，也有許多不同的收穫，或許可以聊聊跟這報導比較不一樣的觀點給大家。
是的，這些學者們說的很對，這些靠勞力賺錢的工作，日曬雨淋的外送員，怎麼能做二、三十年？體力肯定會下滑，這應該無庸置疑。而且完全沒有升遷機會，那為什麼要做？但換個方式說，整個社會中總是有毫無專業技能的人，而且這族群肯定是最多，那即便進職場，若不是科技、醫療、金融等較高收入的行業，其實低薪環境往往就伴隨而來，並不是說絕對賺不到錢，而是這些行業的老闆普遍不願給高薪，有的是老闆自己都毛利偏低，導致不可能給高薪，有些單純是老闆自己想要省成本，賺錢也不願意給員工加薪。
那回到剛剛所說，這些毫無專業技能的人，如何可以在剛出社會時，快速賺到第一桶金，那就很重要了，因為跟時間賽跑總是沒錯，如果可以先存下幾百萬，還不到結婚生子的階段，那就能去投資、創業等等，那依舊大有可為，不一定現在做什麼工作就代表將來30年都還要做相同的工作，這是很老舊的思維。
當然，投資一定有風險，創業也是，這邊不用多說。上週剛好遇到一個有趣的運將司機，沒記錯的話，應該是47歲上下，他說以前做過超商大夜十多年，也當過夜班保全，也做過貨運司機等等，以前年輕時是海軍陸戰隊，雖然不是志願役，但看得出來身材還是維持很壯碩，只是滿口髒話，頓時有些不自在，但知道這位大哥沒惡意，下車時甚至還問我抽不抽菸，我說沒抽，到了目的地時我倆在路旁還聊了一會，等他抽完一根菸，我才輕拍他肩膀，要他多加油，生活會更好的。
他是這麼說的：「XX娘！你知道嗎？我早知道開UBER可以賺這麼多，以前當個什麼超商大夜、做什麼保全，氣死，浪費了我這麼多年。」
我納悶問：「聽過不少司機大哥跟我說開UBER畢竟是用時間換錢，而且體力也會越來越下滑，賺的錢雖然有多一些，也不可能多到哪邊去吧！」
運將大哥抽了口菸：「靠X，哪一個勞力工作不是用時間換錢？對我們這種小老百姓來說，別談什麼十年後，我下個月就要生活費養小孩繳房租，沒錢怎麼辦？超商的老闆群組跟員工群組我有好幾個，因為以前我常常要到處支援，一個月給那什麼薪水？然後想找人？難怪現在都說找不到人，老闆自己要下去做，這跟年輕人不上班有什麼關係，我做了20年我這個中年人都還是不爽。」
