電商龍頭企業亞馬遜（Amazon）最近確認，旗下知名雲端運算事業群AWS將進行人員裁減，影響範圍涵蓋實體商店技術、銷售及行銷等多個部門。亞馬遜指出，此次裁員旨在精簡人力與簡化組織結構，並非草率之舉。根據外媒報導，根據內部規定，被裁員的美國員工將享有至少60天薪資及額外保險福利，並有資格獲得遣散費。亞馬遜承諾將全力支援這些員工，協助他們尋找新的工作機會。
亞馬遜裁員！銷售、行銷等各部門均受波及
根據《Layoffs.fyi》網站，2024年開年至今，已經有229家科技公司傳出裁員消息，共計57505名員工被解僱。從2022年開始，亞馬遜展開了其公司歷史上最大規模的裁員計畫，影響幾乎涵蓋了集團旗下的每個部門。至今，已有超過2.7萬個職位被裁撤。而在2024年，亞馬遜已在其圖奇（Twitch）、Audible、Buy with Prime，以及Prime Video和米高梅（MGM Studios）部門進行了裁員。
亞馬遜裁員可能原因曝光
根據報導，專注於提供網路和雲端運算服務的AWS近幾季銷售增長速度放緩。這主要是因為在利率上升的背景下，許多企業被迫削減雲端網路支出。受影響的技術團隊似乎與亞馬遜之前對無人商店服務進行的調整有關。最近，亞馬遜宣布將無人結帳技術從原本的「拿了就走」（Just Walk Out）升級為提供智慧推車服務，這可能是影響因素之一。
矽谷科技業，一邊裁員一邊徵才
不過特別的是，並非裁員後人事凍結，和其他矽谷科技公司一樣，雖然宣布了裁員，但亞馬遜也在另一邊部門積極進行人才招募業務。根據公司聲明，亞馬遜將持續投資、招聘並優化內部資源，以確保公司的營運和盈利能力更上一層樓。
為何科技業會陷入寒冬？專家曝：「抄襲式裁員」釀開除潮
根據《今周刊》報導，華盛頓大學福斯特商學院教授Jeff Shulman指出，科技業存在著裁員效應，因為企業發現裁員有助於提升股價，因此他們認為沒有必要停止裁員。這樣的做法不會受到唾棄，因為這已經成為了一種常態，而且可能會持續一段時間。
責任編輯／梁溶珈
