2023年期間，竹科傳出裁員潮，不過至今景氣仍未恢復，不少民眾稱今年科技業很凍，一名去年畢業於台大的網友即分享，畢業至今，投遞履歷至各大科技業公司，卻還沒上岸，目前只收到年薪105萬的純軟offer，距離自己年薪150萬的目標仍有差距。文章曝光後即引起熱議，許多同業也紛紛表示認同。
台大理組畢業找不到工作！他狂投科技業卻收到無聲卡
一名台大畢業的網友於Dcard發文指出，從畢業到現在都仍未上岸，文中表示，履歷投遍了各大軟體、博弈、新創等領域，甚至一、二、三線的科技公司都投了，但卻沒有下文，由於自己的目標為第一年可達年薪150萬，不過目前只收到過年薪105萬的純軟offer，讓他感嘆「晚出生個一兩年景氣差成這樣」，更表示把剩下的面試完成後，可能就會妥協了。
對此，不少網友也無奈的表示，「＋1， 2023畢業的真的慘，還在家裡蹲」、「2022畢業的都還沒消化完 公司開的hc超少」、「現在全球都一樣，就是一個慘字。 而且純軟的更慘，去年智障FAANG績效不好砍人就算了，今年績效股票都不錯，反而變本加厲砍更兇。 我已經放棄躺平了，每天在家看Netflix不去思考人生最快樂」、「別說了，有些一線台商軟韌還領不到130呢……」、「晚一兩年真的差蠻多的，大徵才時期真的是搶人才，不需要多努力就滿手offer，現在不僅要跟經驗的搶還要有券」。
不過，許多網友也認為，找第一份工作時盡量還是先求有，再求好，「第一年多少真的不重要，怎麼學生都這麼在意，重要的是工作內容跟公司，年資兩三年很好跳，兩三年轉眼間就過了」、「期望不要太高，先蹲後跳」、「第一份工作通常是先求有再求好吧，先累積自己經驗，再用跳槽的方式跳到更好的單位，我聽同事講的，她跟我說很多工程師都是用這方式跳槽的」；也有人指出，科技業仍然有許多職缺「會很凍嗎，某家CPU外商最近開好幾個junior缺做CPU跟compiler」、「一線工廠設備，目前很缺，完全不凍」。
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