許多人辛苦工作一生，期盼在65歲退休時能領取勞保退休金。然而，根據勞保局法規報導，以下四種情況可能會導致無法領取退休金：掛名投保、受僱海外企業、被公司派往國外關係企業、入監服刑。若違反上述規定，將被取消勞保資格，已繳納的保險費也不會退還，且會影響未來的退休金請領權益。
無實際工作掛名投保
許多人擔心自身勞保年資不足，想透過掛名加保來彌補。然而，根據《勞工保險條例》第16條及第24條的規定，若無實際工作，掛名加保屬違法行為。如經查證，將撤銷被保險人資格，年資不予計算，已繳保費也不退還。
受僱於海外企業
勞工保險僅限於台灣本島、澎湖、金門及馬祖地區的公司行號。若長期在國外或中國大陸居住工作的勞工，因從業地區不在上述範圍內，無法認定投保資格，亦不能透過職業工會或漁會加保。反之實際從業於「台澎金馬地區」的勞工，若僱用員工達五人以上，雇主必須替員工辦理勞保、就保及職保，無固定雇主或自營作業的勞工可由職業工會或漁會申報加保。
被公司派往國外關係企業
若被保險人被派遣出國考察、研習或提供服務，可繼續參加勞保。但若出國期間處於「留職停薪」狀態，且實際上不在原單位工作，薪資由國外服務單位支付，則不得再加保。是否可繼續投保需依個案事實認定其「雇傭關係」。
根據行政院勞工委員會規定，若被轉受僱於其他公司，與原公司勞動關係終止，不得由原公司繼續加保。但若借調至其他公司或原派遣公司的國外分公司服務，與原公司仍具有僱傭關係，原派遣公司應依《勞工保險條例》繼續加保。同樣的，若投保單位依法派遣員工赴大陸考察、研習或提供服務，且仍具有僱傭關係，則可依《勞工保險條例》繼續參加勞工保險。
入監服刑
如果勞工因案停職或被羈押，尚未經法院判決確定，仍可參加勞工保險。但若經法院判決確定並入監服刑者，即無法再加保。
資料來源：《勞工保險局》
責任編輯／梁溶珈
