中國經濟陷入低迷狀態，除了中國A股「一片綠油油」已有好一段日子，失業問題更是日益嚴峻，由於正職工作競爭激烈，因此逐漸有更多民眾轉向選擇「打零工」，近3年來就有約2億人從事零工，占總勞動人口的23%，然而打零工所面臨的問題如、職工黑數、勞動權益保障難等問題，也備受民眾關注，並期許有關當局正視與改善。
根據港媒《南華早報》報導，隨著數位經濟的興起、多家龍頭企業開始裁員，中國國內的正職工作機會競爭日益激烈，再加上新鮮人找不到滿意的工作，也開始讓越來越多民眾選擇「彈性工作」（靈活就業，俗稱打零工），即不受正式僱傭合約的約束的工作，包括兼職和臨時工。在中國，最常見的零工形式包括自由工作者、送餐騎士、直播主和叫車司機，根據中國國家統計局的數據，中國打零工的人數在過去3年內約有2億人，約佔中國勞動人口的23%。
另外，根據人力資源機「構智聯招聘」5月數據顯示，中國今（2024）年就有19.1%的大學畢業生選擇「緩慢就業」，即因為找不到工作而繼續就學，另有13.7%選擇「靈活就業」，而去年也有類似數據顯示，選擇「緩慢就業」和「靈活就業」就業的大學生分別18.9%和13.2%，顯見今年都略微上升。
值得注意的是，根據中國教育部旗下月刊《中國大學生就業指南》1月號收錄的研究論文，2000多名大學畢業生在2022年受訪時，約有3/4人表示願意或有明確計劃地接受零工工作。研究發現，選擇靈活就業的畢業生遍佈在電商、服務業、金融、電腦和遊戲等多個行業，認為相關行業的選擇與近年來中國活躍的平台經濟密不可分。
雖然零工經濟是中國現今不可避免的趨勢，但其發展過程仍有許多問題需要解決，報導指出，靈活就業的本質產生了職業定義不明確、人數統計不完整、勞動權益保障和扶持措施落實困難等一系列問題，而自由工作者相對來說社會保障福利確實較差。對此，不少民眾認為，有關當局在努力為年輕人創造就業機會的同時，也應積極引導大學生靈活就業與相關補助和協助措施。
