由高雄醫學團隊營運長達15年的大同醫院，如今已是全球優質醫院之一，怎料，近日宣布大同醫院經營權將由長庚醫療法人接手經營，卻讓高醫工會以及大批醫護都感到相當不滿。
針對於此，高醫工會發聲表示：
自今年四月引發調薪爭議後，再得知大同醫院下期優先經營權遭取消，但對此高醫管理高層和經營團隊卻無法知悉詳細原因，只是告訴全體第一線同仁下階段會盡量爭取，這讓工會和醫護們無法理解，也質疑這該如何改善？
工會也針對衛生局提出質疑表示，基於衛生局口中的公平、公正、公開的原則，14年來年年績優評比的大同醫院竟成了問題學生，但向衛生局詢問，得到的回覆卻是「計劃書錯字太多」、未來公衛醫療服務計劃不符合高雄市府的期待等。
工會感嘆，全體員工戰戰兢兢應對9月預評，但如今經營權拱手讓人，長庚團隊不用花一分毫可以無縫接軌，高醫僅能揮揮衣袖帶走願意留任員工與滿腹傷心：「我們還是不明白輸在哪裡？」
除此之外，工會也也號召本月26日上午10時要「向高雄市政府怒吼」、表達心聲。
長庚醫院計畫每年投入6千萬：升級為重度級急救責任醫院
針對於工會提出的質疑和擔憂，高雄長庚回應指出，這次長庚與衛生局針對大同醫院醫療服務合作招標，對急重症醫療服務有更多期待，因此未來的大同醫院，將不只是社區醫院，而是比照醫學中心，提供急重症全人照護的醫院。
同時，也承諾未來每年會投入近6千萬，把大同醫院從原本的「中度級急救責任醫院」升級為「重度級」，打造成為高雄市四家（準）醫學中心、第五家重度級急救責任醫院，且配合衛生局強化整體市立醫院在急重症的服務量能。
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