近年公務員爆出出走潮，一名網友就在Dcard發出「勸退文」，列出數點公務員的缺點，直言此工作只適合「在外面沒有一技之長、真的沒辦法找到更好的工作」的人，優秀人才千萬不要浪費時間跟生命考進來。
細數「公務員3面向」他狂勸退
網友指出，最初大家認為公務員是「鐵飯碗」、薪水穩定，但如今4萬元已經不算高薪，何況公務員初等實領3萬元出頭、普考實領也不到4萬元，「薪水爬得又慢漲幅又少，年終獎金也是永遠1.5少得可憐」，如果經濟好，公務員還是窮，但若是經濟不好，公務員就要成為外界攻擊的箭靶。
再來，公務員是最弱勢的存在，因為「長官需要民代提攜、民代需要民眾選票」，長官會要求滿足民代、滿足民眾，只要不會入獄，「能多灰色就給他灰色下去」，加上公務員跟一般民眾根本是「武器不平等」，民眾再刁難都只能忍耐，「人民覺得你做什麼都是應該的」。
最後就是工作量，政府用小預算做大事，導致公務員不斷加班，但政府又沒錢編列加班費，只能改換補休，可是工作又多到無法補休，「連休假都休不完了，補休也只是看得到休不到」，下場就是送給國家。
公務員「當免費人力」還考核有毒
網友也抱怨，公務員就是政府免費的人力，各種活動都被逼著參與，但他感覺，「所有活動其實都只是為了長官致詞而辦理的」，配合首長行程、甚至致詞完就算活動圓滿達成，其他事情「真的沒那麼重要」。
而且考核「有毒」，「對公家機關來說，量化的東西最容易打分數，所以只求數字漂亮，最後就是大家卯起來狂做違背原本立意良善的制度」，接著又被考核委員「雞蛋裡挑鋼筋」就為了交差。
因此他總結，公家機關雖然穩定，但待遇、退休、福利上都沒有特別吸引人的地方，工作則會越來越難做，奉勸真正有能力、能在外面找到好工作的人，千萬不要考公務員，「這裡不值得你這樣待」。
發文引起不少過來人共鳴，「說明的蠻全面了，公職工作內容就是一個無底洞，然後無專業性最可怕，因為所有人都可以對你有意見」「哇靠，說得真是很非常精確，任職9年換過三個機關確實如你所說，值得新人參考」、「我看到很多勸退文，只有這篇跟我很符合，很後悔浪費時間考公職」、「高考已離職」。
不過也有網友認為，以行政職來說，公務員待遇已經不錯，如果文組去私企，多的是工作量更大、薪水還不會隨年資上漲的工作；還有網友直言，等到經濟不景氣，公務員就會再度成為大家口中的「鐵飯碗」，擠破頭考公職。
