面試對求職者來說，是能否錄取的最重要關卡，好的回答能讓自已在人資、主管面前留下好印象，先前就有網友分享自己的面試經驗，被問到離開上一間公司的原因時，她婉轉表示「想改變職涯方向」，沒想到卻被提醒不能這樣說，讓她感到相當困惑，因此上網請益「離職原因到底該怎麼說？」貼文引起熱烈討論。
面試被問「為何離開前公司」怎麼回答？
一名網友在Dcard發文表示，自己在面試時被問到離職原因，當時委婉地回答「想改變職涯方向」，沒想到面試官卻告訴她不能這樣說，因為新公司會覺得，求職者之後可能會再次改變職涯方向，所以做不久，讓網友相當疑惑「離職原因到底該怎麼說？因為應徵的職位也都是助理職，感覺說薪資也不太對？」
問題一出，引起網友熱議並提供建議，「不會，我已經決定往這個方向走了（堅定的眼神）」、「我有自己的人生規劃，會離開前一份工作，是因為現階段的我想朝『目標工作』的方向前進，我想在『目標工作』的領域鑽研，嘗試找到自己更多不同的可能性」、「他主要擔心妳會不會因為一樣的原因又離職，所以你要找一個現在公司符合，但前公司不符合的講，可能是地點、公司文化、公司規模等等」。
也有過來人分享經驗，「我都老實講，但會委婉用詞」、「我就是這樣說啊，我才剛畢業三年左右，第一份就也做了快三年，啊…你是覺得人生那麼好決定方向嗎？誰不是一路試過來」、「根據我這兩個月面試下來的結論，不管妳怎麼講，面試官都可以刁難，所以直接意志堅定的老實講就好」、「我自己剛好真的是有轉換跑道，但我是說因為有一技之長了，所以想趁年輕多接觸看看自己不熟悉的，可以多學對自己也會有幫助」。
還有面試官留言指出，誠實回答就是最好的做法，「我是面試官，如果理由是因為收入的話，我反倒很喜歡對方直接說前公司待遇不符合預期欸，這樣的話若我真的想用他，我就知道關鍵是薪水要談對，他就會願意入職」、「這題真的沒標準答案，對方如果故意就是要找碴怎麼會都會被挑剔，對方如果是真心要談，那你怎麼回都可以談，直接老實講算了」。
但也有網友對此感到不以為然，「面對愛問這題的面試官，我絕對會問回去這職缺上一位職員的離職原因」、「老實說會這樣說的面試官都不太聰明，畢竟為什麼會離職，撇開私人原因，不用多說，一定是不滿意上一家公司啊，不然待的好好的，為啥不留下來」、「愛問這種垃圾問題的主管，高機率不看重你的能力，是看中你的『奴』力夠不夠」。
完整討論：《面試官問：離職原因》
責任編輯／蔡惠芯
