中高齡勞工們注意了！為了解決缺工問題，以及活化中高齡勞動力，勞動部推動「壯世代就業獎勵措施」，只要45歲以上依法退休或55歲以上離開職場者，經推介連續受僱滿90天，就能領取3萬元獎勵金，最多發2次，相當於每人最高可拿到6萬元獎勵金；打工族也有錢可拿，符合資格最多領3萬元。
壯世代就業獎勵申請資格
1、離開職場連續達3個月以上之年滿55歲以上中高齡者及高齡者。
2、離開職場連續達3個月以上之年滿45歲以上依法退休者。
「依法退休」指的是已領取公教人員保險養老給付、公務人員退休金、教職員退休金、勞工退休金、勞工保險老年給付、軍人退休俸（退伍金）或公營事業退休金者。
壯世代就業獎勵補助金額
1、全時工作者：達每月基本工資數額，連續受僱滿90天，就能領取就業獎勵3萬元，1人最多發2次，等於可拿6萬元。
2、部分工時工作者：每月薪資須達月基本工資1／2以上，給予每次1萬5000元獎勵，最高拿3萬元。
另外，領取「壯世代就業獎勵」的勞工離職後再就業，符合要點規定者， 還是可以依要點規定提出申請，但每人累計領取次數不得超過2次。
壯世代就業獎勵申請流程
1、勞工向公立就業服務機構辦理求職登記，並開立推介卡。
2、勞工經公立就業服務機構推介受僱於同一雇主連續達90日以上，且符合相關獎勵規定，並依法參加勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險。
3、於受僱每滿90日之次日起90日內，得檢附相關文件，向公立就業服務機構申請獎勵。
壯世代就業獎勵申請應備文件
1、壯世代就業獎勵申請書及領取收據。
2、身分證明或居留證明文件之影本。
3、工資證明文件影本。
4、本人名義之國內金融機構存摺封面影本。
5、同意代為查詢就業保險、勞工保險及勞工職業災害保險資料。
6、其他規定之文件。
雇主職場支持輔導補助
不僅是勞工，雇主也有相對應的獎勵措施，若雇主提供專屬教育訓練機制、彈性調整工作時間、家庭照顧協助或補助、心理諮詢與關懷等，將依僱用人數每月補助職場支持輔導費3000元，最長12個月，同一雇主每年最高補助30萬元。
如想進一步了解補助相關資訊，可至「45+就業資源網」查詢及申請表單下載，或就近洽公立就業服務機構提供協助，以及撥打免付費專線0800-777-888，由專人提供諮詢服務。
責任編輯／蔡惠芯
